CERCLE Ressources Humaines
FIL ROUGE:
Comment favoriser l'attachement des collaborateurs à l'entreprise, dans un contexte d'évolution du rapport des Français au travail ?
MARRAINE
Véronique
Jolly
Matmut
EXPERTE
Caroline
del Torchio
Sana
MARRAINE
Véronique
Jolly
Matmut
EXPERTE
Caroline
del Torchio
Sana
LA PROMO DU
CERCLE Ressources Humaines
Avec le nouveau Cercle LAB, place à la recherche fondamentale.
Le terme même de LAB jouit d’une double particularité. Il est à la fois l’acronyme (Laboratoire Assurance Banque) et le diminutif de laboratoire.
C’est cet ADN de laboratoire d’idées que nous replaçons au cœur de notre nouveau dispositif, avec un objectif clair : formuler des recommandations à des problématiques sectorielles, en formulant des préconisations concrètes.
Et pour mener ces travaux, nous avons désigné des promotions afin d’explorer les problématiques déterminées. Les promotions sont composées par l’ensemble des sociétés adhérentes du Cercle LAB et leurs collaborateurs·trices.
Gwenola Bourgine
Verlingue
Fanja Rasolofoarimanana
Aesio Mutuelle
Sylvie Odonnet
COVEA
Jean Philippe Pommeret
GGVie
Carine Ryckeboër
Fédération Agéa
Nathalie Leriche
Monceau Assurances
Laure Bayer Cardinal
Solucia SPJ
Nicolas Llorens
Macif
Laure Flavel
GGVIE
Melanie Mantel
Intériale
Antoine Riviere
GROUPE COLONNA
Idenn Bourokba
Tutélaire
Emilie Amisse
Planete CSCA
Sandrine Perrien
WTW
Chloe Lucien
CFDP Assurances
Erika Sam
MACSF