Cercle RH
FIL ROUGE:
Comment favoriser l'attachement des collaborateurs à l'entreprise, dans un contexte d'évolution du rapport des Français au travail ?
marraine
Véronique Jolly
Matmut
experte
Caroline del Torchio
Sana
marraine
Véronique Jolly
experte
Caroline del Torchio
LA PROMO DU
Cercle RH
Avec le nouveau Cercle LAB, place à la recherche fondamentale.
Le terme même de LAB jouit d’une double particularité. Il est à la fois l’acronyme (Laboratoire Assurance Banque) et le diminutif de laboratoire.
C’est cet ADN de laboratoire d’idées que nous replaçons au cœur de notre nouveau dispositif, avec un objectif clair : formuler des recommandations à des problématiques sectorielles, en formulant des préconisations concrètes.
Et pour mener ces travaux, nous avons désigné des promotions afin d’explorer les problématiques déterminées. Les promotions sont composées par l’ensemble des sociétés adhérentes du Cercle LAB et leurs collaborateurs·trices.
Fanja Rasolofoarimanana
Aesio Mutuelle
Erika Sam
MACSF
Idenn Bourokba
Tutélaire
Mélanie Mantel
Intériale
Nicolas Llorens
Macif
Sandrine Perrien
WTW
Carine Ryckeboër
Fédération Agéa
Laure Bayer Cardinal
Solucia SPJ
Emilie Amisse
Planete CSCA
Gwenola Bourgine
Verlingue
Sylvie Odonnet
COVEA
Chloe Lucien
CFDP Assurances
Nathalie Leriche
Monceau Assurances
Jean Philippe Pommeret
GGVie
Laure Flavel
GGVIE
Antoine Riviere
GROUPE COLONNA
