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Allianz France accorde des augmentations générales de salaire dégressives en fonction du niveau de rémunération et une prime de partage de la valeur de 1.500 euros.
La direction d’Axa France et deux organisations syndicales ont signé un accord qui prévoit des revalorisations de salaire inédites pour les salariés commerciaux.
Selon nos informations, France Assureurs et les organisations syndicales vont se mettre autour de la table pour revoir l’accord sur les rémunérations minimales de branche conclu en juin 2022.
L’intersyndicale du groupe Vyv lance un appel à la grève le 24 mars prochain. Les syndicats demandent une augmentation générale des salaires et la mise en place d’un contrat santé unique pour l’ensemble des salariés du groupe.
Quatre mois après la naissance d’Aésio Mutuelle, l’entreprise a mis en place son comité social et économique (CSE), qui a négocié un premier accord NAO en juin.
La direction de Malakoff Humanis et deux organisations syndicales représentatives signent un accord sur la politique de rémunération 2021 qui prévoit des mesures à hauteur de 2,32% de la masse salariale.
Après quatre réunions de négociation, aucune organisation représentative n’a signé l’accord sur la Négociation annuelle obligatoire (NAO) proposé par le groupe Macif. Le groupe mutualiste a décidé d’adopter unilatéralement ses propositions.