AEMA Groupe
Description de l'entreprise:
Aéma Groupe est un acteur de référence du marché assurantiel français : avec 11 millions d'assurés, Aéma rassemble 18 000 collaborateurs, réalise plus de 14 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France et se positionne dans le top 5 du marché.
Rejoindre Aéma, c'est intégrer un groupe multi-marques (Macif, Aviva qui devient Abeille Assurances, Aésio, Apivia, ...) multi-métiers (IARD, Santé-Prévoyance, Finance- Épargne, Gestion d'actifs, ...) qui accompagne les moments de vie de toutes les générations.
AEMA GROUPE recrute un juriste chargé de la veille réglementaire (H/F) en CDI à Temps plein sur Niort ou Paris.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction juridique Aéma Groupe, au pôle Veille juridique et Lobbying réglementaire, votre mission consiste à :
– assurer une veille juridique (nationale et européenne) sur toutes les réglementations et publications des autorités impactant l’activité du Groupe (assurances IARD, assurance de personne, consommation, banque, LCB-FT, lutte anti-corruption, protection des données personnelles, RSE, gouvernance etc.) ;
– diffuser les informations réglementaires et contribuer à la culture juridique des collaborateurs et des dirigeants du Groupe (rédaction de lettres de veille, notes juridiques, notes de synthèse, formations, etc.)
– analyser et synthétiser les impacts des nouvelles réglementations (rédaction de fiche d’impact) ;
– mettre à jour des tableaux de suivi ;
– représenter la direction dans différents comités et groupes de travail au sein des instances professionnelles ;
– contribuer aux actions de lobbying en lien avec les différentes entités et directions du Groupe.
Présentation du poste:
AEMA GROUPE recrute un juriste chargé de la veille réglementaire (H/F) en CDI à Temps plein sur Niort ou Paris.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction juridique Aéma Groupe, au pôle Veille juridique et Lobbying réglementaire, votre mission consiste à :
- assurer une veille juridique (nationale et européenne) sur toutes les réglementations et publications des autorités impactant l'activité du Groupe (assurances IARD, assurance de personne, consommation, banque, LCB-FT, lutte anti-corruption, protection des données personnelles, RSE, gouvernance etc.) ;
- diffuser les informations réglementaires et contribuer à la culture juridique des collaborateurs et des dirigeants du Groupe (rédaction de lettres de veille, notes juridiques, notes de synthèse, formations, etc.)
- analyser et synthétiser les impacts des nouvelles réglementations (rédaction de fiche d'impact) ;
- mettre à jour des tableaux de suivi ;
- représenter la direction dans différents comités et groupes de travail au sein des instances professionnelles ;
- contribuer aux actions de lobbying en lien avec les différentes entités et directions du Groupe.
Compétences requises:
De formation juridique supérieure, type Master 2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise au sein d'une entreprise d'assurance ou d'un cabinet d'avocat.
Pour exercer vos missions vous devez faire preuve de :
- aisance rédactionnelle et orale,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- polyvalence, curiosité, goût de la recherche,
- compréhension des risques et enjeux pour le secteur de l'assurance,
- sens de l'organisation,
- écoute et adaptabilité à l'ensemble des interlocuteurs,
- goût du travail en équipe,
- réactivité et disponibilité
Vous maitrisez les bases de données juridiques, les outils bureautiques.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais juridique (soutien avec un logiciel de traduction)
Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=XZuc9Z6tedjhLN2wF+tL6A== →
