La couverture santé pour tous les salariés devient bientôt obligatoire. A compter du 1er janvier 2016, tous les chefs d’entreprise devront proposer une assurance complémentaire collective à l’ensemble de leurs salariés. Une obligation prévue dans le cadre de l’ANI, l’Accord National Interprofessionnel.
Tous les salariés bénéficieront d’une couverture minimale, qui comprend différentes garanties :
- 100% de la base de remboursement des consultations
- Le forfait journalier hospitalier.
- 125% de la base de remboursement des prothèses dentaires
- Un forfait optique de 100 € par an.
L’offre Prévoyance Santé de CIPRÉS vie, expert en assurances collectives et en Protection Sociale, est particulièrement adaptée aux besoins spécifiques des petites structures professionnelles et leurs dirigeants.
CIPRÉS vie s’appuie sur un réseau traditionnel de courtiers de proximité à travers toute la France. Avec son service de gestion unique, la société traite les adhésions et la gestion des prestations de près de 1000 TPE et PME.
Vous pouvez d’ores et déjà souscrire une complémentaire santé d’entreprise et anticiper ainsi l’entrée en vigueur de la loi relative à la sécurisation de l’emploi.
