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La Mutualité Française salue l’accord interministériel sur la complémentaire santé des fonctionnaires de l’État mais émet des réserves concernant la prévoyance, la prévention et l’action sociale.
Avec le vote favorable mardi de la FSU, les sept syndicats représentatifs de la fonction publique d'Etat ont donné leur feu vert au projet d'accord sur la complémentaire santé, une unanimité rare assortie de certaines "réserves".
INFOGRAPHIES - L’accord interministériel sur la complémentaire santé des agents de la fonction publique d’État a obtenu la signature de la majorité des organisations syndicales. Voici le décryptage de la version définitive du texte.
Premier syndicat de la fonction publique d'Etat, Force ouvrière a donné vendredi son feu vert à la signature du projet sur la complémentaire santé, de quoi garantir un accord majoritaire avec l'avis également favorable de quatre autres organisations représentatives.
TRIBUNE - Patrick Brothier, président d'Aésio Mutuelle et vice-président d'Aéma, considère que 2021 est une année marquée par la poursuite de la crise de la COVID 19 et la Grande Sécu, cette tentation du tout État comme unique réponse aux besoins de santé.
Parmi les scénarios que le HCAAM étudie, celui de la désimbrication des champs de remboursement entre l’assurance maladie obligatoire et complémentaire n’est pas du goût des organismes complémentaires.
Pierre-Jean Lancry, vice-président du Hcaam, répond aux critiques des organismes complémentaires et annonce que les dépassements d’honoraires feront l’objet des prochains travaux du Haut conseil.
Et si la complémentaire santé était obligatoire, universelle et mutualisée ? Cela pourrait conduire à la fin de la tarification à l'âge. C’est ce que prévoit le scénario 2 du rapport du HCAAM.
Dans ce deuxième article de notre dossier spécial consacré au rapport du HCAAM, retrouvez le décryptage du scénario 1 qui prévoit de maintenir le système de santé à deux étages tout en y apportant des améliorations pour corriger les inégalités.