Description
Fil rouge annuel – Comment favoriser l’attachement des collaborateurs à l’entreprise, dans un contexte d’évolution du rapport des Français au travail ?
2ème réunion : Quel équilibre entre les politiques de reconnaissance individuelles et collectives ?
Les collaborateurs sont en demande d’individualisation et de souplesse sur leur mode d’organisation. En quoi les conditions de travail sont-elles devenues une condition de l’attachement ? Parallèlement, afin de créer un sentiment collectif, l’entreprise doit poser un cadre de travail équitable et partagé. Comment conjuguer les demandes d’individualisation avec la capacité à fédérer autour d’un projet commun ?
Marraine
Véronique Jolly
DGA Ressources Humaines et Relations Sociales, Groupe Matmut
Intervenants
Thierry Tisserand
Secrétaire Général, CFDT
Marie-Pierre Rechsteiner
Directrice des Ressources Humaines, Groupe Covéa
Experte
Caroline del Torchio
Fondatrice et CEO, Mensana et Sana Project
Animatrice
Mariona Vivar
Rédactrice en chef adjointe de la rédaction de News Assurances Pro
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