RH PLUS : Isabelle CALVEZ, DRH de Groupama

Nous avons rencontré Isabelle CALVEZ, qui après un brillant parcours chez Canal Plus puis chez Accenture entre autres, occupe depuis 2007 le poste de DRH chez GROUPAMA .
GROUPAMA confirme ses prévisions à la hausse pour 2009 en terme de recrutements puisque ce sont 2500 à 2600 CDI qui seront probablement signés dans l’année.
GROUPAMA, une société où il fait bon vivre comme nous l’indique les taux de satisfaction des employés dans les enquêtes de climat régulièrement menées en interne.
Les facteurs sont certainement nombreux et notamment l’attention toute particulière que le Groupe accorde aux parcours professionnels, à la formation du personnel, et à la gestion des Talents.
On entend souvent Groupama associé au terme « employeur responsable ». C’est quelque chose qu’Isabelle Calvez a a cœur, puisqu’elle est particulièrement attentive à l’Egalité des chances, pour les femmes mais aussi pour les jeunes et en particulier ceux des banlieues, puisque la politique en matières de Ressources humaines de Groupama c’est aussi l’adhésion au plan Fadala, avec le recutement de plus de 270 jeunes provenant « des quartiers » au lieu des 100 initialement prévus.