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Et si la complémentaire santé était obligatoire, universelle et mutualisée ? Cela pourrait conduire à la fin de la tarification à l'âge. C’est ce que prévoit le scénario 2 du rapport du HCAAM.
Le déficit des régimes de retraites complémentaires Agirc (cadres) - Arrco (tous les salariés du privé) a diminué quasiment de moitié en un an pour s'établir à 1,16 milliard en 2017, ont annoncé le 16 mars ses gestionnaires.
La branche des groupes de protection sociale n’évoquant pas forcément modernité et technologie, il peut-être tentant de penser que la digitalisation aura un effet d’électrochoc sur la gestion des ressources humaines et l’évolution de l’emploi dans les groupes de protection sociale. Mais en fait, le sursaut a sans doute déjà eu lieu.
L’Agirc-Arrco, le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), la Fédération française de l’assurance (FFA) et la Mutualité française lancent Cotizen, un service de paiement en ligne des cotisations sociales destiné aux entreprises et tiers-payeurs.
Du 23 au 28 mai, l’Agirc-Arrco et les groupes de protection sociale donnent rendez-vous aux actifs dans 15 villes de l’Hexagone afin de répondre à leurs interrogations sur leur retraite future. Humanis prend part à ces « Rendez-vous de la retraite » les 26 et 27 mai à Lille et à Blois. L’occasion de revenir sur l’accord Agirc-Arrco du 30 octobre 2015 avec Frédéric Roullier, directeur Retraite du groupe.
Avec des encaissements stables en retraite et un chiffre d'affaires en assurance de personnes légèrement en hausse en 2012, Réunica se dit "robuste et pérenne". Son regroupement avec AG2R La Mondiale devrait lui permettre dans les années à venir de se développer en santé et en prévoyance.
AG2R La Mondiale réalise en 2012 un chiffre d'affaires toutes activités de 16,6Mds d'euros dont 8,5Mds d'euros pour les activités d'assurance. Le résultat net atteint 327M d'euros, en hausse de 35%.