Manager d’équipe H/F

    • CDI
    • Niort
    • Publié il y a 3 semaines

    MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

    Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

    Nous recherchons un Manager d’équipe (F/H) pour l’Entité Immobilier dans le cadre d’un CDI pour notre structure MACIF sur Niort (79). Ce poste est rattaché au service maintenance qui gère l’exploitation des bâtiments Macif à Niort dans les domaines des interventions préventive et curative, les contrôle réglementaire et les énergies entres autres. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    Manager une équipe de 3 chargés de maintenance en direct, au sein d’un collectif de 10 personnes.
    – Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
    – Partager et décliner les orientations stratégiques du Groupe
    – Impulser la performance, la qualité, pour le bénéfice des clients internes
    – Piloter et rendre compte de son activité :
    – Réaliser le suivi du budget
    -Analyser toutes causes possibles de problèmes et proposer des solutions adaptées dans le cadre de l’amélioration continue
    -Prévenir les risques et résoudre les difficultés ou incidents selon les règles en vigueurs dans le groupe
    -Elaborer un plan de travail et l’animer
    -Piloter les différents inventaires techniques
    -Participer à des groupes de travail/des projets en tant que pilote ou participant

    Présentation du poste:

    Nous recherchons un Manager d'équipe (F/H) pour l'Entité Immobilier dans le cadre d'un CDI pour notre structure MACIF sur Niort (79). Ce poste est rattaché au service maintenance qui gère l'exploitation des bâtiments Macif à Niort dans les domaines des interventions préventive et curative, les contrôle réglementaire et les énergies entres autres. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    Manager une équipe de 3 chargés de maintenance en direct, au sein d'un collectif de 10 personnes.
    - Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
    - Partager et décliner les orientations stratégiques du Groupe
    - Impulser la performance, la qualité, pour le bénéfice des clients internes
    - Piloter et rendre compte de son activité :
    - Réaliser le suivi du budget
    -Analyser toutes causes possibles de problèmes et proposer des solutions adaptées dans le cadre de l'amélioration continue
    -Prévenir les risques et résoudre les difficultés ou incidents selon les règles en vigueurs dans le groupe
    -Elaborer un plan de travail et l'animer
    -Piloter les différents inventaires techniques
    -Participer à des groupes de travail/des projets en tant que pilote ou participant

    Compétences requises:

    Vous disposez de connaissance techniques dans l'ensemble des domaines du bâtiment pour vous permettre de piloter les équipes.
    Votre première expérience en qualité de manager d'équipe votre expérience de manager ou vos qualités à devenir manager vous permettent d'impliquer chaque collaborateur dans le collectif de travail et de créer une dynamique active en animant les relations au sein des équipes.
    Vous disposez d'une grande capacité à fédérer les équipes pour accompagner le changement.
    Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet d'adapter votre communication écrite et orale au contexte / au public concerné.
    Enfin, votre rôle sera d'identifier et développer les compétences des collaborateurs au service de la performance collective.

    Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=k8yAma1ahdnNmTb5zvgAqQ== →