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Nous partîmes à 6 ... et sommes désormais près d'une centaine

Aujourd’hui Parité Assurance a changé de dimension, tout en restant fidèle à ses objectifs initiaux et à son esprit pionnier. Présidée par Isabelle Hébert, directrice Stratégie, Digital, Marketing et Relation Client d’AG2R LA MONDIALE, depuis février 2021, l’association compte près d’une centaine de membres.

L’anniversaire des 10 ans a été l’occasion de réaffirmer nos convictions initiales et de fixer notre feuille de route pour les prochaines années autour :

  • De la poursuite de nos engagements passés (Passerelles, PassGouv …) ;
  • De la multiplication des initiatives ouvertes aux non membres (soirée annuelle, prix littéraire, cycle de conférence, livres blancs … ;
  • De notre engagement à l’international ;
  • Du renforcement de notre visibilité.
Les membres du Bureau élues le 04/02/2021
Les membres du Conseil d'administration élues le 04/02/2021

Parité Assurance est une association à but non lucratif loi 1901, animée par ses membres bénévoles, et totalement indépendante : les recettes sont exclusivement constituées des cotisations.

Les membres sont des femmes dirigeantes et cadres dirigeantes, professionnelles de l’assurance prévoyance et de la santé (sociétés d’assurance, cabinets de courtage, mutuelles, institutions de prévoyance, entreprises oeuvrant dans le domaine de la santé ou prestataires de l’assurance santé ou prévoyance). Les nouvelles membres intègrent l’association via un processus de cooptation.

Notre ambition est de :

  • Promouvoir les femmes dans les fonctions de direction et de gouvernance de l’assurance, en faisant progresser le consensus sur la parité grâce à la réflexion, à l’exemple et à l’entraide ;
  • Animer le débat sur les sujets touchant à l’égalité hommes-femmes ;
  • Contribuer aux débats touchant à l’assurance santé et prévoyance, et plus largement au système de santé et de protection sociale ;
  • Faire progresser les idées innovantes, notamment en matière de gestion du risque, de qualité des soins, de prévention ou de financement ;
  • Promouvoir la santé des femmes ;
  • Nouer des partenariats avec d’autres associations féminines dans les mêmes secteurs, en France et à l’international ;
  • Associer les hommes sur l’ensemble de ces thématiques.