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Tag: NAO

Axa : Augmentation générale pour tous les salariés et PPV pour...

Dans le cadre des NAO, la direction d’Axa a décidé d’allouer une augmentation générale à ses salariés basés en France, y compris les cadres. Et une prime de partage de la valeur (PPV) de 1.000 euros, réservée aux collaborateurs avec une rémunération inférieure à 65.000 euros.

Salaires : PPV et augmentations générales dégressives chez Allianz

Allianz France accorde des augmentations générales de salaire dégressives en fonction du niveau de rémunération et une prime de partage de la valeur de 1.500 euros.

NAO : Unanimité chez Groupama Gan sur les salaires

Les organisations syndicales représentatives de Groupama Gan ont signé à l’unanimité l’accord sur les négociations annuelles obligatoires (NAO).

Salaires : Groupama Gan propose 4% d’augmentation générale

La direction de l’UES Groupama Gan propose une augmentation générale des salaires de 4% minimum pour tous les collaborateurs.

Salaires : Revalorisation inédite pour les commerciaux d’Axa France

La direction d’Axa France et deux organisations syndicales ont signé un accord qui prévoit des revalorisations de salaire inédites pour les salariés commerciaux.

Branche assurance : Réouverture des négociations sur les salaires minima

Selon nos informations, France Assureurs et les organisations syndicales vont se mettre autour de la table pour revoir l’accord sur les rémunérations minimales de branche conclu en juin 2022.

AG2R La Mondiale : Les organisations syndicales appellent à la grève

Les organisations syndicales AG2R La Mondiale appellent à la grève. Elles espèrent obtenir une hausse de salaire corrélée à l’inflation.

Groupe Vyv : Les syndicats lancent un appel à la grève

L’intersyndicale du groupe Vyv lance un appel à la grève le 24 mars prochain. Les syndicats demandent une augmentation générale des salaires et la mise en place d’un contrat santé unique pour l’ensemble des salariés du groupe.

Aésio Mutuelle : Le nouveau CSE signe son premier accord...

Quatre mois après la naissance d’Aésio Mutuelle, l’entreprise a mis en place son comité social et économique (CSE), qui a négocié un premier accord NAO en juin.

Malakoff Humanis : Nouvel accord sur la politique de rémunération

La direction de Malakoff Humanis et deux organisations syndicales représentatives signent un accord sur la politique de rémunération 2021 qui prévoit des mesures à hauteur de 2,32% de la masse salariale.