Selon Les Echos datés du 13 décembre, la Poste s’apprêterait à lancer un appel d’offre pour une couverture santé-prévoyance collective. Une information que La Poste nous a confirmé dans la journée.
La loi qui a modifié les statuts de la Poste cette année permet également « l’instauration d’un régime de protection complémentaire en matière de santé pour [les] fonctionnaires ». Logiquement, l’établissement devrait donc se pencher dès 2011 sur l’apport à ses fonctionnaires d’une couverture en santé-prévoyance.
Avec 140.000 fonctionnaires, l’enjeu est réel pour plus d’un assureur. Si historiquement, la Mutuelle Générale, ancienne Mutuelle Générale des PTT, est la mieux placée, la préparation d’un appel d’offre serait de nature à la mettre en concurrence. Rappelons que la Mutuelle Générale gère par délégation le régime obligatoire des fonctionnaires de la Poste et de France Télécom et couvre en santé par un contrat collectif les salariés sous contrats « privés » de La Poste.
