MACIF
Description de l'entreprise:
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Vous êtes à la recherche d’une entreprise pour votre alternance dans le domaine de la gestion de projet/coordination Rejoignez notre équipe Coordination RH de la Direction Métier IARD à Niort à partir de septembre 2023!
Vos missions
Au sein de la Direction Métier IARD, les missions du service Coordination s’inscrivent dans le cadre d’une gestion collective, de vue transverse et de cohérence des dossiers à l’échelle de la Direction Métier IARD. Au sein de ce service, un binôme a en charge le volet Coordination Ressources Humaines dont les missions principales, pour la Direction IARD, sont :
– Piloter et animer en lien avec la DRH les sujets relevant du domaine RH et nécessitant une coordination transverse
– Suivi des effectifs et du plan de recrutement
– Suivi de la trajectoire budgétaire
– Développement des Compétences : consolider en lien les directions les besoins métiers, contribuer à l’élaboration du plan de formation et suivre l’avancement des différents travaux avec la DRH
– Accompagner la Direction sur la préparation des dossiers pour les instances et coordonner les réponses apportées aux représentants du personnel
– Suivre et coordonner la déclinaison opérationnelle de la politique QVT (Qualité de Vie au Travail)
Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions consisteront à :
– Suivre et coordonner l’installation des classes d’alternants : vous serez l’interlocuteur privilégié de la Direction et de la DRH
– Suivre la trajectoire d’une partie des effectifs de la Direction et consolidation des reporting
– Développement des Compétences : vous serez en charge de la coordination des différents sujets et/ou projets (maintien des compétences, plan de formation, parcours d’intégration, suivi des e-learning…) Vous serez l’interlocuteur privilégié de la Direction et de la DRH
– Coordination de la démarche XPC/Absentéisme et suivi des différents plans d’actions
– Projet métiers : vous travaillerez en binôme sur le volet accompagnement et impacts RH
Présentation du poste:
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance dans le domaine de la gestion de projet/coordination Rejoignez notre équipe Coordination RH de la Direction Métier IARD à Niort à partir de septembre 2023!
Vos missions
Au sein de la Direction Métier IARD, les missions du service Coordination s'inscrivent dans le cadre d'une gestion collective, de vue transverse et de cohérence des dossiers à l'échelle de la Direction Métier IARD. Au sein de ce service, un binôme a en charge le volet Coordination Ressources Humaines dont les missions principales, pour la Direction IARD, sont :
- Piloter et animer en lien avec la DRH les sujets relevant du domaine RH et nécessitant une coordination transverse
- Suivi des effectifs et du plan de recrutement
- Suivi de la trajectoire budgétaire
- Développement des Compétences : consolider en lien les directions les besoins métiers, contribuer à l'élaboration du plan de formation et suivre l'avancement des différents travaux avec la DRH
- Accompagner la Direction sur la préparation des dossiers pour les instances et coordonner les réponses apportées aux représentants du personnel
- Suivre et coordonner la déclinaison opérationnelle de la politique QVT (Qualité de Vie au Travail)
Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions consisteront à :
- Suivre et coordonner l'installation des classes d'alternants : vous serez l'interlocuteur privilégié de la Direction et de la DRH
- Suivre la trajectoire d'une partie des effectifs de la Direction et consolidation des reporting
- Développement des Compétences : vous serez en charge de la coordination des différents sujets et/ou projets (maintien des compétences, plan de formation, parcours d'intégration, suivi des e-learning...) Vous serez l'interlocuteur privilégié de la Direction et de la DRH
- Coordination de la démarche XPC/Absentéisme et suivi des différents plans d'actions
- Projet métiers : vous travaillerez en binôme sur le volet accompagnement et impacts RH
Compétences requises:
Votre profil :
- Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine de la gestion de projet/coordination
- Vous présentez une forte appétence aux travaux transverses, collaboratifs et aux relations humaines
- Vous faites preuve d'écoute, d'une capacité d'adaptation et de bonnes aptitudes relationnelles
- Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, curieux et autonome
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
- Vous avez une forte appétence pour le domaine Ressources Humaines
- Des connaissances sur le domaine Ressources Humaines serait un plus
Les + Macif :
- Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d'Entreprise, un accord d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- La possibilité de participer à des défis solidaires
- Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie
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