MACIF
Description de l'entreprise:
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Au carrefour des projets et des instances de décisions, la Direction Stratégie et Performance a une vision d’ensemble et coordonnée de la stratégie de la MACIF.
Elle définit le plan stratégique, suit la performance, sécurise la mise en oeuvre des projets d’entreprise et pilote la stratégie d’immobilier d’exploitation et d’environnement de travail.
Au sein de cette Direction, l’équipe Performance et efficacité opérationnelle est en charge de
– Animer le processus de fixation des objectifs extra-économiques
– Garantir le pilotage et l’optimisation de la performance sur le périmètre Macif
– Produire deux revues de performance annuelles à destination du Codir
– Coordonner la performance au travers des revues métiers dans une logique d’animation transverse
– Consolider les analyses et élaborer les présentations pour les instances décisionnaires
– Objectiver le besoin en ressources en évaluant le rapport activités/effectif
– Concevoir et produire des outils de reporting et d’aide à la décision
Rattaché(e) au Responsable Performance et efficacité opérationnelle MACIF, vos missions consistent principalement à :
– Concevoir et automatiser les outils de suivi et d’analyse,
– Réaliser des traitements statistiques complexes en utilisant des méthodes statistiques avancées (modélisation, analyse des données)
– Analyser et commenter les résultats chiffrés
– Contrôler la pertinence des données utilisées
– Formaliser et communiquer les informations statistiques,
– Analyser les besoins utilisateurs
– Assurer, au-delà de l’aspect technique de la mission, un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
Présentation du poste:
Au carrefour des projets et des instances de décisions, la Direction Stratégie et Performance a une vision d'ensemble et coordonnée de la stratégie de la MACIF.
Elle définit le plan stratégique, suit la performance, sécurise la mise en oeuvre des projets d'entreprise et pilote la stratégie d'immobilier d'exploitation et d'environnement de travail.
Au sein de cette Direction, l'équipe Performance et efficacité opérationnelle est en charge de
- Animer le processus de fixation des objectifs extra-économiques
- Garantir le pilotage et l'optimisation de la performance sur le périmètre Macif
- Produire deux revues de performance annuelles à destination du Codir
- Coordonner la performance au travers des revues métiers dans une logique d'animation transverse
- Consolider les analyses et élaborer les présentations pour les instances décisionnaires
- Objectiver le besoin en ressources en évaluant le rapport activités/effectif
- Concevoir et produire des outils de reporting et d'aide à la décision
Rattaché(e) au Responsable Performance et efficacité opérationnelle MACIF, vos missions consistent principalement à :
- Concevoir et automatiser les outils de suivi et d'analyse,
- Réaliser des traitements statistiques complexes en utilisant des méthodes statistiques avancées (modélisation, analyse des données)
- Analyser et commenter les résultats chiffrés
- Contrôler la pertinence des données utilisées
- Formaliser et communiquer les informations statistiques,
- Analyser les besoins utilisateurs
- Assurer, au-delà de l'aspect technique de la mission, un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs
Compétences requises:
Titulaire d'un Master 1 ou 2 de mathématiques appliquées / statistiques et traitement de données, vous
- avez a minimum 3 années d'expérience en statistiques.
- maîtrisez l'outil SAS
- avez des notions de SQL (indispensables)
- connaissez BO et tableau (ou autre outils de BI)
Compétences comportementales :
- Capacité à prendre en compte et à traiter les demandes en toute autonomie
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aptitudes relationnelles
- Qualités d'organisation
AUTRES :
Prise de poste donné à titre indicatif
Localisation du poste : Paris 15eme puis Issy les Moulineaux courant 2025
Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=MpMtcjK95AkfD5yfTHDZoA== →
