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Écart de salaire hommes/femmes : le grand fossé chez les cadres
Le long chemin vers l’égalité hommes femmes dans le secteur de l’assurance a traversé quelques étapes cruciales. La parité dans les conseils d’administration a évolué sous l’impulsion de la loi Copé Zimmerman, mais les hommes cadres gagnent encore plus de 2.000 euros de plus que les femmes.