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Si l’assurance recrute moins de 30 % de jeunes parmi ses embauches de l’année, la formation en alternance et les formations internes peuvent permettre aux nouveaux arrivants de se faire une place dans le secteur.
Nous vous proposons un numéro spécial cette semaine avec un cahier de 4 pages supplémentaires, dédié à l'emploi dans le secteur de l'assurance, où l'on découvre les politiques d'emploi des assureurs qui recrutent encore beaucoup en raison d'une pyramide des âges favorables.