Le groupe de protection sociale Audiens s’est vu décerner le label diversité pour son engagement en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion des différences dans le cadre de ses relations humaines.
Depuis 2006, les professionnels de l’audiovisuel, de la communication, de la presse et du spectacle, profitent de l’engagement d’Audiens dans la responsabilité sociale des entreprises. Le groupe de protection sociale veille en effet à la diversité de l’âge, du sexe, des origines sociales et ethniques de ses salariés.
En récompense à son implication pour la parité, Afnor Certification a attribué au groupe le label diversité, dont il est garant. Suite à cette promotion, une commission paritaire « diversité » a été créée au sein du groupe, dans le cadre d’un processus d’amélioration. Celle-ci a pour mission de sensibiliser les collaborateurs à la politique de diversité et de rendre compte à la Direction des éventuelles actions d’amélioration à mettre en place.
