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Tag: parité

Silvine Laguillaumie Landon : “La parité au comex n’est pas une...

INTERVIEW - Silvine Laguillaumie Landon siège au comité exécutif de Malakoff Humanis et co-préside Financi’elles, fédération qui regroupe 13 réseaux pour la promotion de la parité dans l’assurance et la banque.

Axa France : 660.000 euros par an pour corriger les écarts...

Axa France a signé un nouvel accord mixité diversité qui prévoit un budget de 660.000 euros par an pour corriger les écarts de salaire injustifiés entre les hommes et les femmes.

Assurance : Quel écart de rémunération entre les hommes et les...

INFOGRAPHIES - Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes dans les entreprises d’assurance sont plus importants chez les cadres et dans certains métiers.

FFA : Nouvel accord de branche sur l’égalité professionnelle

La Fédération française de l’assurance et 5 organisations syndicales ont signé un accord de branche relatif à la mixité, la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Parité : Terra Nova propose de réformer l’index d’égalité professionnelle

Terra Nova suggère d’intégrer le pourcentage de femmes parmi les plus bas salaires de l’entreprise dans l’index d’égalité professionnelle.

Nomination : Isabelle Hébert, nouvelle présidente de Parité Assurance

Isabelle Hébert, membre du comité de direction d’AG2R La Mondiale, est élue présidente de l’association Parité Assurance.

Emploi dans l’assurance : Le turnover au plus haut en 2019

INFOGRAPHIES - Le turnover dans le secteur de l’assurance a connu en 2019 le niveau le plus élevé enregistré depuis une dizaine d’années (10,9%).

Mireille : “C’est comme si mes enfants n’avaient jamais existé”

SÉRIE de TÉMOIGNAGES – Propulsée à la tête de projets de grande ampleur, Mireille* consacre sa vie à son travail. Elle a toujours fait en sorte que ses contraintes familiales n’empiètent pas sur sa carrière.

Lucie : “Le présentéisme est une hérésie pour l’équilibre de vie”

SÉRIE DE TÉMOIGNAGES : Quand Lucie* demande une place dans le comité exécutif, on lui répond : « Si on avait su que c’était un job important, on l’aurait proposé à des amis ». Elle réussit quand-même à obtenir son siège, mais elle met du temps à se faire accepter.

Marie : “Ce n’est pas la petite abeille qui remporte la...

SÉRIE DE TÉMOIGNAGES - À un moment de sa carrière, Marie travaillait jour et nuit, de façon acharnée, comme si elle avait besoin de prouver quelque chose. Avec le recul, elle pense que c’était dangereux et contre-productif. Aujourd’hui, elle a arrêté de travailler trop pour travailler mieux.