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Environ 46,3% des salariés ont eu l'accès à un Plan d'épargne d'entreprise et 23% à un Perco en 2015, selon un rapport de la Dares consacré à la participation, à l'intéressement et à l'épargne salariale. Le nombre de salariés concernés et les sommes versées sont en hausse en 2015.