Eovi-Mcd lance un plan d’économie de près de 5 millions d’euros pour 2017. La mutuelle a enregistré des résultats mitigés en 2016 suite à la baisse du portefeuille en santé collective et à une hausse des frais de gestion.
Malgré un résultat net stable à 7,5M €, Eovi-Mcd a accusé l’arrivée de l’ANI et du contrat responsable en 2016. Le chiffre d’affaires en santé est passé de 826M d’euros en 2015 à 787M d’euros en 2016, soit une baisse de 39M €. La mutuelle a perdu 80.000 personnes protégées en contrat collectif au cours de l’année. « Nos adhérents ont mal vécu l’arrivée du contrat responsable. En plus, notre qualité de gestion n’a pas été bonne début 2016. Nous avons dû augmenter les tarifs des contrats collectifs et certaines entreprises n’ont pas accepté les revalorisations tarifaires », explique Éric Gex-Collet, directeur général d’Eovi-Mcd. En santé individuelle, en revanche, la mutuelle enregistre une meilleure performance, grâce en partie au lancement du contrat santé vitalité à destination des seniors. Au total, le portefeuille en santé reste stable, à hauteur de 1,36 millions de personnes protégées.
« L’année 2016 à été l’année de l’unification, du point de vue juridique, organisationnel, social, informatique », explique Éric Gex-Collet. En effet, la mutuelle est issue de nombreuses fusions depuis 2011. « Nous avons opéré cette fusion dans aucune casse sociale, et maintenant dans le cadre du plan stratégique 2017-2020, notre objectif est de réduire les frais de gestion à hauteur de 1% par an », affirme le directeur général. Les frais de gestion s’établissent à 19,23% en 2016, en augmentation par rapport à l’année précédente (18% en 2015). « Nous avons dépensé beaucoup d’argent en communication en 2016 car nous devions faire connaître notre marque », justifie Maurice Ronat, président d’Eovi-Mcd. « En 2017, nous allons raboter le budget de communication de 3M € et réduire le recours aux CDD », explique le président.
En 2016, le résultat opérationnel de la mutuelle a été déficitaire de 12 M € (-15M € en 2015). Le taux de marge de solvabilité est de 339,6%. Les fonds propres s’établissent à 632,5M €, en baisse par rapport à 2015 car Eovi-Mcd a alimenté le fonds de solidarité de l’UMG d’Aésio. Aujourd’hui Eovi-Mcd compte 2.000 collaborateurs et 1,6 millions de personnes protégées. La mutuelle opère également des services sanitaires, médico-sociaux et services à la personne répartis géographiquement dans différentes régions. Ces activités de livre 3 génèrent un chiffre d’affaires de 400M € et emploient près de 4.500 collaborateurs.
