Le 7 juin dernier, le Cercle LAB, en partenariat avec le cabinet Talan Consulting, organisait un afterwork intitulé “Engager les collaborateurs, comment s’y prendre ?”
Avec l’intervention de:
- Sandrine Brandt : Directrice culture et engagement d’Harmonie Mutuelle
- Virginie Lalanne : Manager senior chez Talan Consulting
- Aurélie Touchard : Manager chez Talan Consulting
Dans le contexte actuel de la pandémie et du phénomène de “grande démission”, l’engagement des collaborateurs est devenu un sujet majeur pour les organisations, notamment dans le secteur de l’assurance. Talan Consulting a étudié en détail plusieurs organisations ayant pérennisé les dispositifs d’engagement collaborateurs depuis quelques mois ou années. Cette étude a permis d’identifier les actions les plus pertinentes et les modes d’organisation les plus adaptés pour s’assurer que l’engagement des collaborateurs soit un facteur majeur de performance de l’entreprise. Le résultat des travaux a été restitué sous forme d’un Carnet du LAB remis aux participants à cet afterwork.
