Description
Dans le contexte actuel de la pandémie et du phénomène de Grande Démission, l’engagement des collaborateurs est devenu un sujet majeur pour les organisations, notamment dans le secteur de l’assurance. Talan Consulting a étudié en détail plusieurs organisations ayant pérennisé les dispositifs d’engagement collaborateurs depuis quelques mois ou années. Cette étude a permis d’identifier les actions les plus pertinentes et les modes d’organisation les plus adaptés pour s’assurer que l’engagement des collaborateurs soit un facteur majeur de performance de l’entreprise.
Le résultat de ses travaux sera restitué sous forme d’un Carnet du LAB remis aux participants à cet afterwork.
Intervenantes
Virginie Lalanne
Manager senior chez Talan Consulting
Sandrine Brandt
Directrice culture et engagement d’Harmonie Mutuelle
Animateur
Florian Delambily
Journaliste News Assurance Pro
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