Évolution de carrière chez APRIL : le témoignage de Chloé, Lead Product Manager

mardi 21 juillet 2026

Comment évoluer vers un poste de manager ? Quel accompagnement est proposé lors d'une mobilité interne ? Dans cette vidéo, Chloé partage son parcours au sein du groupe APRIL. Arrivée en 2024 en tant que Product Owner Salesforce, elle évolue dès le 1er janvier 2026 vers le poste de Lead Product Manager, avec le management d'une équipe composée de Product Owners, d'un QA et d'un Administrateur Salesforce.

Elle revient sur les étapes de cette évolution professionnelle, l'accompagnement dont elle a bénéficié – notamment grâce à la formation « Les fondamentaux du management » et à un suivi RH – ainsi que sur ce que représente cette mobilité : une marque de confiance, de reconnaissance et un alignement entre ses valeurs et celles d'APRIL.

Chez APRIL, nous encourageons le développement des compétences, la mobilité interne et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.

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