Responsable Gestion Contrats (h/f) - Marché IARD
Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!
Présentation du poste
- Conseiller les 2 membre de l'équipe dans la gestion des dossiers assurés,
- Gérer les dossiers assurés,
- Garantir la bonne gestion des renouvellements,
- Diffuser les informations techniques et de marchés ainsi que les procédures,
- Etre force de proposition sur l'amélioration des process et l'adaptation de ses ressources,
- S'impliquer activement dans la mise en œuvre de la digitalisation (GED, outils métiers...).
Activités de suivi :
- Effectuer les "contrôles" permanents : le suivi budgétaire, le suivi des enregistrements, le suivi des primes...
- Décider des actions correctives à mettre en place,
- Echanger avec les souscripteurs pour toutes informations nécessaires à la mise à jour des contrats.
Activités managériales :
- Veiller à une bonne cohésion, au dynamisme et à un bon état d'esprit au sein de l'équipe,
- Assurer la mise en place et le suivi des entretiens d'évaluation des collaborateurs,
- Etre force de proposition sur l'organisation du service,
- Organiser et piloter l'activité et les résultats de l'équipe.
Compétences requises
- Formation : Bac +5 type école supérieure de Commerce et Gestion ou formation supérieure en Assurance.
- Expérience : 5 à 10 ans en compagnie d'assurance, idéalement en gestion de contrats sur du risque d'entreprise avec, si possible, une 1ère expérience en management.
- Compétences : gestion de contrats IARD, orientation client et résultat, management, appétence pour le digital.
- Qualités : pragmatisme, force de proposition, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service, capacité à fédérer.
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