Responsable Coordination des Réseaux Internationaux (H/F)
Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!
Présentation du poste
Votre responsabilité
Le / la Responsable Programmes et Réseaux Internationaux développe & déploie des programmes à dimension internationale et prends en charge par l'animation de réseaux des partenaires stratégiques.
Dans un contexte de transformation & de croissance, il / elle adopte une posture entrepreneuriale : il / elle concoure à identifier des opportunités, à construire des offres adaptées & à structurer des dispositifs à forte valeur ajoutée pour l'assuré(-e).
Il / elle agit en leader, avec une capacité de visionnaire, en fédérateur des parties prenantes internes & externes, et de porter des projets structurants.
Il / elle réalise ses missions sous la responsabilité de la Direction des Marchés & en forte coordination avec les équipes métiers en Délégations ainsi que les partenaires externes. Un rôle managérial peut lui être confié.
Missions principales :
1. Stratégie & projets
- Définir la vision stratégique internationale
- Identifier & développer des opportunités de croissance
- Structurer l'offre internationale & animer le réseau
2. Pilotage opérationnel
- Animer les réseaux de partenaires
- Garantir qualité, performance & conformité
- Suivre les KPI & optimiser les programmes
3. Commercial & réseau
- Développer les relations stratégiques avec les partenaires
- Veille marché & réglementaire
- Représenter l'entreprise & valoriser les offres
4. Leadership & management
- Fédérer autour d'une vision claire
- Piloter l'équipe & développer les compétences
- Promouvoir une culture entrepreneuriale & innovante
Compétences requises
- Expérience confirmée en gestion de programmes complexes et/ou développement international-
- Forte capacité à entreprendre, structurer & piloter
- Leadership naturel & capacité à embarquer des écosystèmes variés
- Excellentes compétences relationnelles & interculturelles
- Maîtrise de l'Anglais indispensable
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