Le groupe français d’assurances Axa a annoncé mardi son intention de recruter jusqu’à 5.000 personnes cette année en France, dont 1.300 commerciaux, dans le cadre de sa stratégie de développement territorial.
Seule une petite partie toutefois de ces embauches se feront dans le cadre de créations nettes d’emplois, a précisé à l’AFP un porte-parole d’Axa France. Dans le détail, l’assureur propose notamment plus de 500 postes d’agents d’assurances indépendants en vue d’intégrer le réseau des agents généraux du groupe en France, précise-t-il dans un communiqué.
À ces embauches viennent s’ajouter “plus de 450 postes en CDI en tant que commerciaux salariés” et “plus de 350 offres pour exercer une activité en tant qu’indépendant à temps partagé”. L’assureur prévoit aussi de pourvoir plus de 1.700 postes pour les métiers de l’assurance, en priorité des profils d’actuaires, des souscripteurs – qui décident ou non de garantir un risque – et des personnes en charge de la gestion des sinistres des clients de l’entreprise, ainsi que des profils dans la technologie et dans d’autres fonctions support.
Enfin, “Axa en France maintient son engagement en faveur de l’insertion des jeunes sur le marché du travail via un renforcement de l’alternance : près de 1.000 alternants ont été recrutés en septembre 2020 et jusqu’à 450 stagiaires“, explique encore le communiqué.
