Le Groupe Réunica fait évoluer sa gamme collective avec pour objectif d’apporter plus de flexibilité en réponse aux besoins variés des entreprises et des salariés.
Réunica Santé Liberté se veut une offre de santé collective à adhésion obligatoire avec des options à affiliation facultative. L’entreprise a le choix entre 3 modules de prestations que le salarié peut compléter avec l’une des options proposées.
Pour répondre aux chefs d’entreprise qui souhaitent maîtriser leurs engagements sociaux tout en étant à l’écoute des attentes de leurs salariés, Réunica Santé Liberté, avec 3 formules différentes en contrat obligatoire et jusqu’à 4 niveaux de garanties facultatives pour le salarié, propose de nombreuses solutions évolutives et adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
Pour faciliter le choix de l’option, qui correspond à la situation personnelle du collaborateur, un comparateur détaille le contenu des garanties avec les niveaux de prise en charge sur le site www.reunica.com.
De plus, les tarifs proposés apportent la garantie d’une juste assurance respectueuse des budgets tant de l’entreprise que du salarié.
