CHARGE DE PROJETS ENGAGEMENT AEMA GROUPE H/F
Mutualiste dans l'âme, activiste par conviction, Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Macif et AÉSIO mutuelle. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021 suivie de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe réalise un chiffre d'affaires de 18,6 milliards d'euros en 2025. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 500 délégués oeuvrent au quotidien pour accompagner et protéger près de 12 millions d'assurés.
Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection : assurance dommages - 2e groupe français en Auto et MRH , santé-prévoyance - 4e groupe français en Santé , épargne-retraite - 5e acteur en France en Assurance-vie , et gestion d'actifs - 4e groupe français de Gestion d'actifs .
Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées, constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert, capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain.
Présentation du poste
Dans ce poste, vous serez notamment amené à :
- Piloter et coordonner des projets transverses au sein de la direction de l'engagement sociétal et mutualiste, à l'échelle de la SGAM Aéma Groupe et du Groupe
- Animer des communautés et groupes de travail inter-marques, notamment autour des thématiques de mécénat, fondations d'entreprise, fonds de dotation et d'engagement sociétal, en mobilisant et fédérant les acteurs concernés au sein de la SGAM Aéma Groupe et du Groupe
- Assurer la valorisation et coordonner la mise en visibilité, en interne comme en externe, des engagements du Groupe et de ses marques, en lien étroit avec la Direction communication Groupe
- Gérer et animer des partenariats en lien avec les missions de la Direction
Accompagner la gouvernance politique du Groupe sur ces projets, en assurant la préparation, le suivi et la restitution des instances décisionnelles concernées
-,Apporter un appui à la Directrice de l'engagement sur la coordination de missions transverses à la Direction
Contribuer aux champs ESS et Observatoire de la protection sur certains projets d'envergure et contribuer à la gestion des projets événementiels pilotés par la Direction
Compétences requises
- Une expérience dans un environnement multi-parties prenantes, impliquant la coordination d'acteurs aux intérêts et cultures variés, est indispensable
- Une expérience au contact d'une gouvernance politique, instances élues, structures mutualistes, associatives ou parapubliques, est fortement appréciée
- Une connaissance du monde des fondations d'entreprises et de la philanthropie est un atout distinctif
- Vous détenez des qualités rédactionnelles avérées et savez adapter vos livrables à des publics exigeants
- Vous manifestez une réelle appétence pour les missions de valorisation et de mise en visibilité des engagements, en interne comme en externe
- Votre sens politique et votre aisance relationnelle vous permettront de naviguer avec efficacité dans un environnement institutionnel complexe
- Une connaissance du monde mutualiste, de l'ESS et de leur écosystème constituent un atout
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
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