Emploi : Les assureurs partagés entre formation et expérience
mardi 28 mai 2013
Si l’assurance recrute moins de 30 % de jeunes parmi ses embauches de l’année, la formation en alternance et les formations internes peuvent permettre aux nouveaux arrivants de se faire une place dans le secteur.
L’emploi qualifié est le nerf de la guerre de la transformation écologique et digitale.
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