Jean-Laurent Granier, CEO Generali France et sponsor DEI annonce l’intégration du programme « Diversity, Equity & Inclusion » parmi les piliers du nouveau plan stratégique du groupe Generali, LifeTime Partner 2024.
« Je crois sincèrement qu’en tant que groupe, nous pouvons nous sentir capables de penser plus grand, d’innover plus rapidement et d’avoir un impact réel sur les clients, les communautés et la société. Ensemble, nous pouvons créer volontairement une culture diversifiée, équitable et inclusive, en éliminant les barrières, en offrant l’égalité des chances et en favorisant un environnement où les nouvelles idées fleurissent et évoluent. »
En savoir plus sur nos engagements en matière de diversité et d’inclusion : https://www.generali.fr/institutionnel/diversite-et-inclusion