#RH I L’ #ExpérienceSalarié : l’enjeu pour les DRH en 2021
Pour répondre aux nouveaux besoins, les DRH devront rester vigilants aux facteurs de stress et aux « motifs de distractions »
L’analyse de Karine Chanu, Talent Director @GrasSavoyeWTWFr👉https://t.co/oJ8DfTpfIA
Source by Gras Savoye Willis Towers Watson France
