Pour Sébastien Biessy, les entreprises concernant l’#IA « ne raisonnent pas « en termes de métiers-appelés-à-disparaître, mais plutôt d’impact sur les compétences et les tâches qui composent tel ou tel emploi » : https://t.co/OCfH7ldnl8 https://t.co/Fcjhm6mCr0
Source by Gras Savoye Willis Towers Watson France
