“Le management de l’#innovation repose sur 4 piliers : reverse mentoring, la diffusion de nouvelles méthodes de travail, l’intégration innovation dans…


    “Le management de l’#innovation repose sur 4 piliers : reverse mentoring, la diffusion de nouvelles méthodes de travail, l’intégration innovation dans les objectifs des salariés et la mise en place d’une gouvernance avec un comité innovation.” Manon Le Bourdiec pour #assuranceTV https://t.co/dQcvB49vPU


    Source by Gras Savoye Willis Towers Watson France

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