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Après des années de hausse continue, le taux d’absentéisme moyen reste stable en 2019, à 5,11% contre 5,10% en 2018, selon le baromètre de l'absentéisme et de l'engagement publié par Ayming et AG2R La Mondiale.
L’assurance Maladie constate une augmentation des soins de ville en mai, pour atteindre, à la fin du mois, le niveau d’avant confinement. Les indemnités journalières restent 79% plus élevées qu'en mai 2019.
La réintroduction du jour de carence a profondément changé la structure de l’absentéisme dans la fonction publique territoriale dès 2018, selon une étude de l’association des DRH des grandes collectivités.
En avril 2019, la baisse des consultations a été en partie compensée par la forte hausse des indemnités journalières liées aux arrêts de travail, selon des chiffres de la Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam).
Nicolas Revel, directeur général de la Cnam, détaille le fonctionnement du mécanisme de Contact Covid et explique que les personnes en contact avec des malades peuvent bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire.
Les salariés en arrêt de travail dérogatoire basculeront automatiquement vers un dispositif de chômage partiel à partir du 1er mai 2020, selon un décret paru au Journal Officiel du 17 avril.
Après les arrêts pour garde d'enfants et ceux pour personnes vulnérables, l’Assurance maladie autorise désormais les arrêts de travail des personnes qui partagent leur domicile avec une personne vulnérable.
La Fédération française de l’assurance s'engage à abonder le Fonds de solidarité de l'État à destination des TPE et des indépendants à hauteur de 200 millions d’euros.
Face au Coronavirus, la prise en charge des arrêts de travail et les modalités de maintien des couvertures prévoyance pour les salariés en activité partielle sont les deux grandes questions, en matière d’assurance collective, sur lesquelles les assureurs doivent prendre position, selon Maître Frank Wismer, associé d’Avanty Avocats.