Le Plan Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) est une formule d’épargne volontaire ouverte à tous les salariés. Il permet à chaque bénéficiaire de se constituer, avec l’aide de son entreprise, une épargne retraite investie dans des supports financiers.
L’épargne devient disponible à la date de départ en retraite (ou plus tôt dans certains cas de déblocages anticipés) sous forme d’un capital ou d’une rente viagère. Il peut être alimenté par le transfert des sommes provenant de la participation, de l’intéressement ou du plan d’épargne entreprise.
