Description
Une nouvelle organisation du travail vouée à perdurer ?
Le télétravail s’est imposé par la force des choses à la majorité des collaborateurs de l’assurance suite au confinement. Les circuits de décision ont été raccourcis, les processus, simplifiés, les hiérarchies, aplaties. Coopération, transversalité, autonomie… quels types d’organisations vont perdurer dans un contexte post-covid ?
Marraine
Bénédicte Crété-Dambricourt
DRH Groupe Groupama
Intervenante
Florence Osty
sociologue chercheure-formatrice
Experts
Gilles-Emmanuel Bernard
Président du Cercle Lab
Norbert Girard
Secrétaire général de l’OEMA
Animatrice
Mariona Vivar
Journaliste de la rédaction de News Assurances Pro
Avis
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