TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT H/F

    Inetum

    Description de l'entreprise:

    Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l’ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d’entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
    Rattaché hiérarchiquement au Talent Acquisition Manager au sein de la Business Line Inetum Software, vous participez activement à l’activité globale du recrutement, à savoir:
    – La rédaction et la diffusion des annonces sur les sites spécialisés
    – La recherche, l’analyse et la qualification des cv (job boards classiques et réseaux sociaux)
    – Les entretiens d’embauche
    – Le suivi administratif des candidatures (propositions salariales, embauche, intégration, réponses)
    – L’organisation et la participation aux salons, forum
    – L’organisation et l’animation d’évènements de recrutements
    – Les relations auprès des écoles
    – Le suivi des tableaux de bords, la mise à jour de notre base de données
    – Animation de la communication interne et externe sur les réseaux sociaux.
    Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Présentation du poste:

    Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.Rattaché hiérarchiquement au Talent Acquisition Manager au sein de la Business Line Inetum Software, vous participez activement à l'activité globale du recrutement, à savoir:- La rédaction et la diffusion des annonces sur les sites spécialisés- La recherche, l'analyse et la qualification des cv (job boards classiques et réseaux sociaux)- Les entretiens d'embauche- Le suivi administratif des candidatures (propositions salariales, embauche, intégration, réponses)- L'organisation et la participation aux salons, forum- L'organisation et l'animation d'évènements de recrutements- Les relations auprès des écoles- Le suivi des tableaux de bords, la mise à jour de notre base de données- Animation de la communication interne et externe sur les réseaux sociaux.Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences requises:

    De formation supérieure informatique ou rh, vous justifiez d'une première expérience confirmée en recrutement de profils IT, en société de Conseil ou en Cabinet sur des profils orientés business analyst, consultant fonctionnel et technique, Chef de projet, développeur Java.Vous êtes attiré(e) par le monde du service,êtes dotés d'excellentes capacité d'analyse, et avez une véritable appétence pour la chasse de profils complexes. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et maîtrisez l'anglais.

    Uploadez votre CV/lettre de motivation ou tous documents pertients