Chargé de clientèle sédentaire H/F

    SPVIE Assurances

    Description de l'entreprise:

    Créé en 2010, le groupe SPVIE Assurances est un groupe de courtage 360°, qui conçoit, distribue et gère des offres et produits d’assurance de personnes et de biens (santé, prévoyance, dommages et autres produits IARD) innovants et adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d’entreprise et sociétés) comme à ses réseaux de distribution et à ses partenaires courtiers.

    Tourné vers la satisfaction de ses assurés et de ses clients, SPVIE Assurances propose des solutions qui couvrent les usages d’aujourd’hui et anticipent les besoins de demain, ainsi que des services en proximité de gestion, d’accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Grâce à l’expertise et la complémentarité de ses filiales et entités, et propulsé par sa technologie et ses outils propriétaires (souscription, espace courtiers, espace assuré et RH, gestion, CRM), le groupe SPVIE Assurances se déploie sur toutes les filières avec une maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeurs, entièrement dématérialisée et automatisée.

    Dynamique, digital et résolument au diapason de son époque, le groupe SPVIE Assurances compte plus de 550 personnes dans 8 sociétés implantées dans 4 pays. Depuis 5 ans, il réalise une croissance moyenne de CA de 85% chaque année, et reste aujourd’hui à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

    Au sein du Groupe SPVIE Assurances, vous intégrerez l’équipe SPVIE PRO et vous serez amené(e) à :

    – Etre en support auprès de nos équipes commerciales, notamment sur des actions de prise de rendez-vous et de campagne de phoning
    – Réaliser des ventes sur le portefeuille client qui vous sera confié
    – Traiter les demandes commerciales entrantes afin d’y apporter la réponse la plus adaptée
    – Assurer l’accueil téléphonique des courtiers, franchisés et RH pour les renseigner et les orienter
    – Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, notamment les équipes commerciales, de Gestion et de Finance.
    – Assurer l’actualisation régulière de la base de données
    – Réaliser des séances de phoning dédiées à la conquête de nouveaux partenaires

    Présentation du poste:

    Au sein du Groupe SPVIE Assurances, vous intégrerez l'équipe SPVIE PRO et vous serez amené(e) à :

    - Etre en support auprès de nos équipes commerciales, notamment sur des actions de prise de rendez-vous et de campagne de phoning
    - Réaliser des ventes sur le portefeuille client qui vous sera confié
    - Traiter les demandes commerciales entrantes afin d’y apporter la réponse la plus adaptée
    - Assurer l’accueil téléphonique des courtiers, franchisés et RH pour les renseigner et les orienter
    - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, notamment les équipes commerciales, de Gestion et de Finance.
    - Assurer l’actualisation régulière de la base de données
    - Réaliser des séances de phoning dédiées à la conquête de nouveaux partenaires

    Compétences requises:

    Les compétences clés que nous recherchons impérativement :

    - Vous avez un tempérament commercial
    - Vous avez le goût des challenges et des objectifs à atteindre
    - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique
    - Vous avez un sens de l'écoute et du conseil développé
    - Vous bénéficiez d'une excellente expression écrite et orale
    - Vous savez interagir avec des acteurs multiples
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et pour votre proactivité
    - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'Assurance et idéalement en Assurance de Personnes (santé, mutuelle et prévoyance),
    - Vous avez obtenu un Bac+2/Bac+3 en Assurance

    Informations complémentaires :

    - Contrat CDI à pourvoir immédiatement
    - Temps plein (39 heures par semaine)
    - Poste basé à Suresnes (92)
    - Avantages : Remboursement du pass navigo à 50%, mutuelle d'entreprise et intéressement.

    Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.