Responsable service Gestion Prestations Prévoyance

    • CDI
    • Paris
    • Publié il y a 2 années

    IRP AUTO

    Description de l'entreprise:

    IRP AUTO, le groupe de protection sociale des services de l'Automobile, recherche un Responsable de service en gestion de prestations prévoyance H/F en CDI pour son site de Paris 16ème.

    Vous managez les équipes en charge de la gestion des prestations Indemnités de fin de carrière et Décès / Invalidité, et mettez en œuvre les moyens dédiés à l’atteinte des objectifs fixés :

    • Evaluation de la charge de travail, identification des priorités, répartition selon les ressources et les potentiels disponibles, alerte sur l’inadéquation charges/ressources
    • Définition de l’organisation interne selon la mission du service, les objectifs assignés et les évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, …)
    • Suivi et reporting des résultats, plans de contrôles, tableaux de bord

    • Gestion des relations externes et internes nécessaires à l’activité du service

    • Garantie de la bonne qualité des traitements, la bonne application des réglementations (analyse des textes, circulaires, notes de services pour bonne appropriation par les équipes), élaboration des procédures.

    • Animation d’équipe et management : communication, conseil, formation, gestion RH, ….

    Présentation du poste:

    Vous managez les équipes en charge de la gestion des prestations Indemnités de fin de carrière et Décès / Invalidité, et mettez en œuvre les moyens dédiés à l’atteinte des objectifs fixés : Evaluation de la charge de travail, identification des priorités, répartition selon les ressources et les potentiels disponibles, alerte sur l’inadéquation charges/ressources Définition de l’organisation interne selon la mission du service, les objectifs assignés et les évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, …) Suivi et reporting des résultats, plans de contrôles, tableaux de bord Gestion des relations externes et internes nécessaires à l’activité du service Garantie de la bonne qualité des traitements, la bonne application des réglementations (analyse des textes, circulaires, notes de services pour bonne appropriation par les équipes), élaboration des procédures. Animation d’équipe et management : communication, conseil, formation, gestion RH, ….

    Compétences requises:

    - Bac+3/4 Généraliste / Gestion / Administration ou expérience professionnelle équivalente

    - 3 à 5 ans d’expérience sur poste similaire ou fonction d’encadrant de pôle gestion prestations sociales

    - Connaissances approfondies des domaines Prévoyance, Santé, Retraite

    - Capacités à encadrer et animer une équipe

    - Bonne maîtrise et expérience pratique régulière des outils bureautiques

    - Sens de l'organisation et de la planification avec un souci permanent d’amélioration des pratiques et

    process, de maîtrise des risques et de satisfaction clients

    - Connaissances des méthodes d’organisation du travail

    - Qualités relationnelles / Esprit d’analyse et de synthèse / Qualités relationnelles et rédactionnelles

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