Responsable Sécurité/Sûreté – Gestion de crise F/H

    MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

    Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, vous assisterez son directeur dans les domaines de la résilience et de l’acculturation à la sécurité :

    * Gestion de crise (“à froid”)
    – Mise en oeuvre et maintien en condition opérationnelle du dispositif de gestion de crise sur l’ensemble du périmètre
    – Identification des scénarios de risques entraînant des situations exceptionnelles
    – Rédaction et maintien en condition opérationnelle de la procédure générale décrivant le dispositif, des fiches de rôles, des fiches réflexe par scénario de risque, …
    – Mise en oeuvre et maintien opérationnel des SI nécessaires au bon fonctionnement du dispositif de crise (logiciel de gestion de crise, salle de crise, numéro vert, …)
    – Formation des acteurs
    – Apprentissage des réflexes en astreinte ou en cellule de crise
    – Acquisition des bonnes pratiques pour chaque rôle
    – Entraînement du dispositif de crise
    – Organisation et conduite des exercices de crise

    * Gestion de crise (“à chaud”)
    – Participation au pool d’acteurs endossant le rôle de coordinateur ou secrétaire/PMO en cellule de crise dans le cadre de la gestion des situations à risque
    – Pilotage du processus de Continuité d’Activité
    – Mise en conformité à la réglementation relative à la résilience
    – Conduite avec les métiers des mises à jour des analyses d’impacts, de la réalisation des plans de continuité métier
    – Conduite d’analyse de risque autour de la résilience
    – Participation à la résilience de l’externalisation

    * Acculturation (sensibilisation et formation)
    – Suivre le plan d’acculturation en intégrant les risques auxquels l’entreprise est soumise
    – Animer et participer à l’élaboration des modules identifiés dans le plan (campagne de phishing, module de formation, webinaires, ateliers présentiel, …)
    – Reporting des activités d’acculturation

    Présentation du poste:

    Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, vous assisterez son directeur dans les domaines de la résilience et de l'acculturation à la sécurité :

    * Gestion de crise ("à froid")
    - Mise en oeuvre et maintien en condition opérationnelle du dispositif de gestion de crise sur l'ensemble du périmètre
    - Identification des scénarios de risques entraînant des situations exceptionnelles
    - Rédaction et maintien en condition opérationnelle de la procédure générale décrivant le dispositif, des fiches de rôles, des fiches réflexe par scénario de risque, ...
    - Mise en oeuvre et maintien opérationnel des SI nécessaires au bon fonctionnement du dispositif de crise (logiciel de gestion de crise, salle de crise, numéro vert, ...)
    - Formation des acteurs
    - Apprentissage des réflexes en astreinte ou en cellule de crise
    - Acquisition des bonnes pratiques pour chaque rôle
    - Entraînement du dispositif de crise
    - Organisation et conduite des exercices de crise

    * Gestion de crise ("à chaud")
    - Participation au pool d'acteurs endossant le rôle de coordinateur ou secrétaire/PMO en cellule de crise dans le cadre de la gestion des situations à risque
    - Pilotage du processus de Continuité d'Activité
    - Mise en conformité à la réglementation relative à la résilience
    - Conduite avec les métiers des mises à jour des analyses d'impacts, de la réalisation des plans de continuité métier
    - Conduite d'analyse de risque autour de la résilience
    - Participation à la résilience de l'externalisation

    * Acculturation (sensibilisation et formation)
    - Suivre le plan d'acculturation en intégrant les risques auxquels l'entreprise est soumise
    - Animer et participer à l'élaboration des modules identifiés dans le plan (campagne de phishing, module de formation, webinaires, ateliers présentiel, ...)
    - Reporting des activités d'acculturation

    Compétences requises:

    Votre profil :

    - Formation de niveau Bac +5 (Master 2)

    - Attendus en termes de savoir-être : communiquant, ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en transverse,

    - Expérience professionnelle exigée de minimum 10 ans dans la sécurité et la crise/continuité d'activité avec une expérience avérée en management transverse et en gestion de situation exceptionnelle

    Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=I+aJMlLjiVH0ah5e4AC4zg== →