Organisateur (F/H)

    • CDI
    • Niort
    • Publié il y a 4 jours

    Groupe MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.
    Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
    Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

    Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.
    C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Rejoignez le groupe Macif à la Direction de la Transformation en intégrant l’équipe Organisation, et accompagnez les Directions du Groupe en tant que consultant interne sur les sujets au coeur de leurs enjeux et de leurs activités.

    Vous participerez à de nombreuses missions telles que l’optimisation d’organisation, l’amélioration de la performance, la mise en oeuvre de partenariat, des diagnostics multidimensionnels, l’intégration de nouveaux dispositifs d’accompagnement clients…

    Vous intégrerez une équipe reconnue pour sa capacité à répondre aux défis de notre secteur et à accompagner les équipes du Groupe pour agir concrètement au service de nos collaborateurs et de nos sociétaires.

    Vos missions :

    En déclinaison de la stratégie du groupe ou dans le cadre de projets à l’initiative des Directeurs du Groupe, vos missions consisteront à accompagner et conseiller nos clients internes dans la mise en oeuvre de leur transformation.

    Vous devrez notamment :

    – Proposer, participer au cadrage des interventions de l’équipe

    – Mener les diagnostics organisationnels en cadrant, animant les ateliers de travail et entretiens d’experts

    – Identifier les pistes d’optimisation et les décliner en solutions concrètes

    – Concevoir et rédiger des rapports, synthèses et reporting présentés aux différents Directeurs

    – Elaborer les trajectoires d’amélioration, en concertation avec les différentes Directions métiers

    – Contribuer à l’optimisation et la mise à jour des processus de l’entreprise

    – Accompagner ou piloter la mise en oeuvre des transformations et mesurer leur efficacité

    – Prendre part à l’identification des bonnes pratiques (veille) et contribuer à leur diffusion

    Présentation du poste:

    Rejoignez le groupe Macif à la Direction de la Transformation en intégrant l'équipe Organisation, et accompagnez les Directions du Groupe en tant que consultant interne sur les sujets au coeur de leurs enjeux et de leurs activités.

    Vous participerez à de nombreuses missions telles que l'optimisation d'organisation, l'amélioration de la performance, la mise en oeuvre de partenariat, des diagnostics multidimensionnels, l'intégration de nouveaux dispositifs d'accompagnement clients...

    Vous intégrerez une équipe reconnue pour sa capacité à répondre aux défis de notre secteur et à accompagner les équipes du Groupe pour agir concrètement au service de nos collaborateurs et de nos sociétaires.

    Vos missions :

    En déclinaison de la stratégie du groupe ou dans le cadre de projets à l'initiative des Directeurs du Groupe, vos missions consisteront à accompagner et conseiller nos clients internes dans la mise en oeuvre de leur transformation.

    Vous devrez notamment :

    - Proposer, participer au cadrage des interventions de l'équipe

    - Mener les diagnostics organisationnels en cadrant, animant les ateliers de travail et entretiens d'experts

    - Identifier les pistes d'optimisation et les décliner en solutions concrètes

    - Concevoir et rédiger des rapports, synthèses et reporting présentés aux différents Directeurs

    - Elaborer les trajectoires d'amélioration, en concertation avec les différentes Directions métiers

    - Contribuer à l'optimisation et la mise à jour des processus de l'entreprise

    - Accompagner ou piloter la mise en oeuvre des transformations et mesurer leur efficacité

    - Prendre part à l'identification des bonnes pratiques (veille) et contribuer à leur diffusion

    Compétences requises:

    Votre profil :

    De formation supérieure ou égale au niveau Bac + 5, ou niveau équivalent justifié par 4 à 5 années expérience acquise dans le domaine de l'organisation ou des projets.

    * Compétences techniques :

    - Maîtrise des démarches d'amélioration de la performance (Lean Management, Lean 6 sigma, Kaizen...)
    - Maîtrise des outils et approches de résolution de problème
    - Compétences pour les analyses de données chiffrées
    - Aptitudes à animer des groupes de travail, entretiens pluridisciplinaires
    - Pratique des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, GSuite)
    - Connaissance du secteur de l'assurance ou de l'industrie financière

    * Compétences comportementales / transverses :

    - Vous avez le souci du service client
    - Pragmatique et rigoureux vous possédez un très bon esprit d'analyse
    - Expression écrite et orale : vous possédez des qualités de synthèse, de rédaction et d'intervention auprès de différents publics
    - Créatif et force de proposition vous portez un véritable intérêt pour le travail en équipe
    - Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité afin de vous adapter aux différentes situations et contextes d'intervention
    - Vous disposez d'un très bon sens de l'écoute et de réelles qualités relationnelles permettant d'intervenir au contact de tous les collaborateurs du Groupe : Manager, Dirigeant, Gestionnaire, Conseiller...

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