Chargé(e) d’études action sociale

    Ministère de la justice - Secrétariat Général

    Vos missions en quelques mots

    Le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des politiques ministérielles d’action sociale sur les thématiques de la protection sociale complémentaire et d’aide à la parentalité.
    Dans ce cadre, le chargé d’études aura pour mission de :

    – Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réforme de la protection sociale complémentaire au sein du ministère de la Justice
    A ce titre, en lien permanent avec la cheffe de bureau, son adjointe et l’actuaire interministériel, le chargé d’études sera particulièrement en charge du pilotage de la négociation avec les organisations syndicales, de l’élaboration du cahier des charges et la passation du marché de contrat collectif, de la mise en place de la commission paritaire de pilotage et de suivi et du suivi du futur contrat collectif. Il assurera également l’interface avec la direction générale de l’administration et de la fonction publique et les autres ministères.
    – Assurer le pilotage de la convention de référencement avec la mutuelle référencée du ministère de la Justice jusqu’au lancement du futur contrat collectif : assure le pilotage des deux comités de suivi annuels en lien avec la mutuelle référencée et l’actuaire ministériel, veille à la bonne application de la convention notamment concernant les conditions tarifaires pour les adhérents.

    – Assurer le pilotage des dispositifs ministériels d’aide à la parentalité : Participation à la définition de la politique d’aide à la parentalité, pilotage des marchés ministériels, pilotage des deux groupes de travail annuels en lien permanent avec les prestataires désignés par le ministère de la Justice, participation à l’évaluation des politiques menées (réalisation d’études de faisabilité économique, appui juridique), participation et représentation du ministère aux réunions interministérielles sur ces thématiques.

    Informations complémentaires

    Perspectives d’évolution professionnelle
    -A court terme : mobilité au sein du ministère ou interministérielle. -A moyen terme : évolution vers des postes à responsabilités Fonctions relevant du groupe RIFSEEP : 3

    Présentation du poste:

    Vos missions en quelques mots

    Le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des politiques ministérielles d’action sociale sur les thématiques de la protection sociale complémentaire et d’aide à la parentalité.
    Dans ce cadre, le chargé d’études aura pour mission de :

    - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réforme de la protection sociale complémentaire au sein du ministère de la Justice
    A ce titre, en lien permanent avec la cheffe de bureau, son adjointe et l’actuaire interministériel, le chargé d’études sera particulièrement en charge du pilotage de la négociation avec les organisations syndicales, de l’élaboration du cahier des charges et la passation du marché de contrat collectif, de la mise en place de la commission paritaire de pilotage et de suivi et du suivi du futur contrat collectif. Il assurera également l’interface avec la direction générale de l’administration et de la fonction publique et les autres ministères.
    - Assurer le pilotage de la convention de référencement avec la mutuelle référencée du ministère de la Justice jusqu’au lancement du futur contrat collectif : assure le pilotage des deux comités de suivi annuels en lien avec la mutuelle référencée et l’actuaire ministériel, veille à la bonne application de la convention notamment concernant les conditions tarifaires pour les adhérents.

    - Assurer le pilotage des dispositifs ministériels d’aide à la parentalité : Participation à la définition de la politique d’aide à la parentalité, pilotage des marchés ministériels, pilotage des deux groupes de travail annuels en lien permanent avec les prestataires désignés par le ministère de la Justice, participation à l’évaluation des politiques menées (réalisation d’études de faisabilité économique, appui juridique), participation et représentation du ministère aux réunions interministérielles sur ces thématiques.

    Informations complémentaires

    Perspectives d’évolution professionnelle
    -A court terme : mobilité au sein du ministère ou interministérielle. -A moyen terme : évolution vers des postes à responsabilités Fonctions relevant du groupe RIFSEEP : 3

    Compétences requises:

    Connaissances
    -Droit des marchés et contrats publics
    -Connaissance budgétaires et finances publiques
    -Protection sociale complémentaire, sécurité sociale Savoir-faire
    -Gestion de projet
    -Analyse juridique
    -Animation de réunions
    Savoir-être
    -Sens de l’organisation
    -Travail en équipe
    -Esprit de synthèse
    -Curiosité intellectuelle, autonomie et créativité
    Expériences professionnelles antérieures souhaitées
    Une première expérience en gestion de projet serait appréciée.

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