MACIF
Description de l'entreprise:
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi est accessible aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2023 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Vous avez envie de relever un nouveau challenge en participant à la construction d’une nouvelle Direction au cour de sujets stratégiques et diversifiés
Au sein de la Direction Offres et Communication Produits, vous pilotez la conception et la coordination de l’offre transverse composée des différentes briques métier : IARD, Santé, Vie, Épargne, Financement, services.
En collaboration avec les sachant métiers, vous pilotez l’offre transverse de la stratégie à la revue de performance, en passant par la conception, le suivi de mise en ouvre et la stratégie de distribution. Vous en pilotez également la promotion et la communication tout en assurant la cohérence globale des mises en marché.
Manager d’une équipe en construction, vous:
Pilotez la stratégie de l’offre et la conception des offres transverses
– Construire la vision stratégique de l’offre et sa déclinaison en collaboration avec les différents métiers
– Piloter et/ou coordonner, la conception d’offres et solutions transverses centrées sur les besoins sociétaires
– Contribuer à l’identification de partenaires stratégiques pour la conception et l’évolution de l’offre, en assurer la mise en ouvre opérationnelle et le suivi
– Définir les objectifs et résultats clés attendus des offres transverses et leur atteinte
– Contribuer à définir la stratégie de distribution de l’offre
– Assurer le suivi de la mise en ouvre des offres en collaboration avec les entités ad’hoc
Pilotez la mise en marché et assurer la visibilité et la promotion de l’offre transverse
– Être force de proposition sur la stratégie de promotion de l’offre
– Garantir une communication cohérente de la proposition de valeur Macif
– Piloter et assurer la cohérence globale des mises en marché, en assurer la visibilité
– Participer à l’analyse des indicateurs de performance et de résultat, et proposer des mesures correctives
Vous assurez le reporting de l’activité auprès de votre Direction.
Présentation du poste:
Vous avez envie de relever un nouveau challenge en participant à la construction d'une nouvelle Direction au cour de sujets stratégiques et diversifiés
Au sein de la Direction Offres et Communication Produits, vous pilotez la conception et la coordination de l'offre transverse composée des différentes briques métier : IARD, Santé, Vie, Épargne, Financement, services.
En collaboration avec les sachant métiers, vous pilotez l'offre transverse de la stratégie à la revue de performance, en passant par la conception, le suivi de mise en ouvre et la stratégie de distribution. Vous en pilotez également la promotion et la communication tout en assurant la cohérence globale des mises en marché.
Manager d'une équipe en construction, vous:
Pilotez la stratégie de l'offre et la conception des offres transverses
- Construire la vision stratégique de l'offre et sa déclinaison en collaboration avec les différents métiers
- Piloter et/ou coordonner, la conception d'offres et solutions transverses centrées sur les besoins sociétaires
- Contribuer à l'identification de partenaires stratégiques pour la conception et l'évolution de l'offre, en assurer la mise en ouvre opérationnelle et le suivi
- Définir les objectifs et résultats clés attendus des offres transverses et leur atteinte
- Contribuer à définir la stratégie de distribution de l'offre
- Assurer le suivi de la mise en ouvre des offres en collaboration avec les entités ad'hoc
Pilotez la mise en marché et assurer la visibilité et la promotion de l'offre transverse
- Être force de proposition sur la stratégie de promotion de l'offre
- Garantir une communication cohérente de la proposition de valeur Macif
- Piloter et assurer la cohérence globale des mises en marché, en assurer la visibilité
- Participer à l'analyse des indicateurs de performance et de résultat, et proposer des mesures correctives
Vous assurez le reporting de l'activité auprès de votre Direction.
Compétences requises:
Les indispensables :
- Expérience requise d'au moins 5 ans en lien avec les missions
- Connaissance des produits et marchés assurantiels sur un ou plusieurs des trois grands domaines métier de la Macif (IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne)
Capacités développées ... :
- pour mener des analyses stratégiques et techniques
- pour travailler en transversalité avec les domaines et métiers et pour coordonner les parties prenantes de l'offre, en mobilisant des compétences multiples
- pour organiser et coordonner afin de planifier et de prioriser l'activité
- pour résoudre des problèmes, pour prendre de la hauteur de vue tout en prêtant attention aux enjeux opérationnels
Qualités indispensables à la maîtrise du poste
- Compétences managériales
- Orientations client et résultat
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute et de pédagogie
- Capacité à communiquer efficacement, convaincre et fédérer
- Rigueur
- Vision globale et appréhension de la complexité
Informations complémentaires :
-Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
- Forfait annuel de 203 jours travaillés
- Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
- Restauration d'entreprise
-Participation/Intéressement
-Des parcours professionnels diversifiés et une offre de formation élargie
Lieu d'affectation : Niort
Date prise de poste donnée à titre indicatif
Process de recrutement :
Sélection sur CV et pré qualification téléphonique
Entretiens
Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=WOfe3guL5cEn2Zs7ap5qzQ== →
