Gestionnaire expert paie (F/H)

    • CDI
    • Niort
    • Publié il y a 2 semaines

    Groupe MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.
    Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
    Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

    Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.
    C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Le groupe Macif recrute un Gestionnaire expert paie en CDI à temps plein sur Niort.

    Au sein de la DRH (9 pers.), vous gérez un portefeuille d’environ 250 salariés, vous avez principalement pour missions :

    – Établir et contrôler les paies dans leur globalité (éléments variables, mobilités, embauches, soldes de tout compte…) dans le respect de la législation, de la réglementation et des procédures établies dans l’entreprise, et tenant compte des spécificités de la CCN assurances et des accords d’entreprise

    – Calculer, contrôler et déclarer les cotisations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle/prévoyance, retraite…). Établir la DSN. Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents

    – Gérer informatiquement la vie du contrat (embauche, modification, suspension et rupture)

    – Établir des documents liés aux départs

    – Apporter conseil et appui en matière de paie, charges sociales auprès des managers et des autres acteurs de la DRH

    – Gérer les relations avec les différents organismes externes (urssaf, prévoyance, retraite, gestionnaire épargne salariale, administration fiscales…) et internes (comptabilité, contrôle de gestion…)

    – Etre en relation directe avec l’ensemble des services de la DRH

    – Créer, actualiser ou assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité, des salaires et des données sociales

    – Rédiger les contrats de travail et avenants

    – Assurer le suivi des périodes d’essai

    – Établir les DPAE, attestations diverses…

    – Saisir et gérer les absences dans l’outil de gestion des temps (E-Temptation)

    – Gérer la badgeuse (anomalies, régularisations) et mettre à jour le paramétrage de l’outil (profil horaires)

    – Établir les déclarations d’accident de travail ou de trajet

    – Accompagner les managers et collaborateurs dans la bonne application des règles de gestion

    Présentation du poste:

    Le groupe Macif recrute un Gestionnaire expert paie en CDI à temps plein sur Niort.

    Au sein de la DRH (9 pers.), vous gérez un portefeuille d'environ 250 salariés, vous avez principalement pour missions :

    - Établir et contrôler les paies dans leur globalité (éléments variables, mobilités, embauches, soldes de tout compte...) dans le respect de la législation, de la réglementation et des procédures établies dans l'entreprise, et tenant compte des spécificités de la CCN assurances et des accords d'entreprise

    - Calculer, contrôler et déclarer les cotisations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle/prévoyance, retraite...). Établir la DSN. Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents

    - Gérer informatiquement la vie du contrat (embauche, modification, suspension et rupture)

    - Établir des documents liés aux départs

    - Apporter conseil et appui en matière de paie, charges sociales auprès des managers et des autres acteurs de la DRH

    - Gérer les relations avec les différents organismes externes (urssaf, prévoyance, retraite, gestionnaire épargne salariale, administration fiscales...) et internes (comptabilité, contrôle de gestion...)

    - Etre en relation directe avec l'ensemble des services de la DRH

    - Créer, actualiser ou assurer le suivi des tableaux de bord de l'activité, des salaires et des données sociales

    - Rédiger les contrats de travail et avenants

    - Assurer le suivi des périodes d'essai

    - Établir les DPAE, attestations diverses...

    - Saisir et gérer les absences dans l'outil de gestion des temps (E-Temptation)

    - Gérer la badgeuse (anomalies, régularisations) et mettre à jour le paramétrage de l'outil (profil horaires)

    - Établir les déclarations d'accident de travail ou de trajet

    - Accompagner les managers et collaborateurs dans la bonne application des règles de gestion

    Compétences requises:

    Votre profil :

    * Vous avez une formation Bac +3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines complétée par une expérience professionnelle réussie de 4 ans minimum sur la fonction paie

    * Vous avez de bonne connaissance en législation sociale et soucieux (se) de vous informer des évolutions réglementaires et de leur mise en oeuvre

    * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH (HR access est un plus) et une excellente maîtrise des outils bureautiques : excel (access est un plus)

    Au-delà de vos compétences techniques avérées, vous êtes reconnu(e) pour :

    - votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur,
    votre capacité à anticiper et votre réactivité

    - votre discrétion professionnelle

    - vos qualités relationnelles et votre sens du service client interne

    - votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux contraintes du service

    - votre capacité à être force de proposition

    Uploadez votre CV/lettre de motivation ou tous documents pertients