Consultant interne (F/H)

    • CDI
    • Niort
    • Publié il y a 3 semaines

    MACIF

    Description de l'entreprise:

    Rejoignez un collectif fort et engagé au sein d'Apivia Macif Mutuelle !
    Fiers de favoriser l'égalité d 'accès aux soins et au bien-être pour tous, nous figurons aujourd'hui dans le Top 5 des mutuelles en France.

    Assureur, distributeur, gestionnaire, la singularité de AMM s'exprime au travers de son identité, fruit de la fusion entre Apivia et Macif-Mutualité, de son positionnement au sein du groupe Aéma et des enjeux du métier Santé Prévoyance.

    Au sein du cabinet conseil interne, vous accompagnerez les Directions d’Apivia Macif Mutuelle (AMM) en tant que consultant interne sur les sujets au coeur de leurs enjeux et de leurs activités. Vous participerez à de nombreuses missions telles que l’optimisation ou la mise en oeuvre de nouvelles organisations (fruit de rapprochements,…), l’amélioration de la performance et des processus transverses, la définition et la mise en oeuvre de stratégies opérationnelles, des diagnostics multidimensionnels, l’intégration de nouveaux dispositifs d’accompagnement clients…

    Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, pour agir concrètement au service de nos collaborateurs et de nos sociétaires/Adhérents.

    En déclinaison de la stratégie de AMM ou dans le cadre de projets à l’initiative des parties prenantes d’AMM, vos missions consisteront à accompagner et conseiller nos clients internes dans la définition et mise en oeuvre de leur transformation.
    Vous devrez notamment :
    – Proposer, participer au cadrage des interventions de l’équipe,
    – Mener les diagnostics organisationnels en cadrant, animant les ateliers de travail
    et entretiens d’experts,
    – Identifier les pistes d’optimisation et les décliner concrètement
    – Concevoir et rédiger des rapports, synthèses et reporting présentés aux
    différents Directeurs,
    – Elaborer les trajectoires d’amélioration, en concertation avec les différentes
    Directions
    – Contribuer à l’optimisation et la mise à jour des processus de l’entreprise
    – Piloter la mise en oeuvre des transformations à travers des projets ou des programmes et mesurer leur efficacité.
    – Prendre part à l’identification des bonnes pratiques (veille) et contribuer à leur diffusion.

    Présentation du poste:

    Au sein du cabinet conseil interne, vous accompagnerez les Directions d'Apivia Macif Mutuelle (AMM) en tant que consultant interne sur les sujets au coeur de leurs enjeux et de leurs activités. Vous participerez à de nombreuses missions telles que l'optimisation ou la mise en oeuvre de nouvelles organisations (fruit de rapprochements,...), l'amélioration de la performance et des processus transverses, la définition et la mise en oeuvre de stratégies opérationnelles, des diagnostics multidimensionnels, l'intégration de nouveaux dispositifs d'accompagnement clients...

    Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, pour agir concrètement au service de nos collaborateurs et de nos sociétaires/Adhérents.

    En déclinaison de la stratégie de AMM ou dans le cadre de projets à l'initiative des parties prenantes d'AMM, vos missions consisteront à accompagner et conseiller nos clients internes dans la définition et mise en oeuvre de leur transformation.
    Vous devrez notamment :
    - Proposer, participer au cadrage des interventions de l'équipe,
    - Mener les diagnostics organisationnels en cadrant, animant les ateliers de travail
    et entretiens d'experts,
    - Identifier les pistes d'optimisation et les décliner concrètement
    - Concevoir et rédiger des rapports, synthèses et reporting présentés aux
    différents Directeurs,
    - Elaborer les trajectoires d'amélioration, en concertation avec les différentes
    Directions
    - Contribuer à l'optimisation et la mise à jour des processus de l'entreprise
    - Piloter la mise en oeuvre des transformations à travers des projets ou des programmes et mesurer leur efficacité.
    - Prendre part à l'identification des bonnes pratiques (veille) et contribuer à leur diffusion.

    Compétences requises:

    Les postes sont ouverts aux candidat(e)s qui présentent les caractéristiques suivantes :

    De formation supérieure ou égale au niveau Bac + 5, ou niveau équivalent justifié par 4 à 5 années expérience acquise dans le domaine de l'organisation et/ou des projets.

    Compétences techniques :

    -Maîtrise de la démarche projet
    - Bonne connaissance des processus
    - Maîtrise des outils et approches de résolution de problème
    - Connaissance des démarches d'amélioration de la performance (Lean Management, Lean 6 sigma, Kaizen...). La maîtrise est un plus.
    - Aptitudes pour les analyses de données chiffrées
    - Aptitudes à animer des groupes de travail, entretiens pluridisciplinaires
    - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, GSuite)
    - Connaissance du secteur de l'assurance

    Compétences comportementales / transverses :
    - Vous avez le souci du service client
    - Pragmatique et rigoureux vous possédez un très bon esprit d'analyse
    - vous possédez des qualités de synthèse, de rédaction et d'intervention auprès de différents publics
    - Créatif et force de proposition vous portez un véritable intérêt pour le travail en équipe
    - Vous faites également preuve d'autonomie et de curiosité afin de vous adapter aux différentes situations et contextes d'intervention
    - Vous disposez d'un très bon sens de l'écoute et de réelles qualités relationnelles vous permettant d'intervenir au contact de tous les collaborateurs : Manager, Dirigeant, Gestionnaire, Conseiller...

    Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=JJBwIuDakXU60X1Tqtw+5w== →