Chargé de ressources humaines (F/H)

    • CDD
    • Niort
    • Publié il y a 1 semaine

    Groupe MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.
    Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
    Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

    Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.
    C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Au sein de la DRH Services Transverses, nous recrutons 1 chargé(e) ressources humaines à Niort pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

    Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous êtes le(la) référent(e) RH de proximité pour un portefeuille composé de fonctions support.

    Vos missions principales :

    – Recrutements internes et externes
    – Accompagnement managérial dans les dimensions RH de gestion d’équipe
    – Animation des dispositifs de gestion de carrière
    – Accompagnement individuel et collectif des collaborateurs

    Vous inscrivez vos actions dans une logique de prestation de service et en transversalité avec les services RH.

    Présentation du poste:

    Au sein de la DRH Services Transverses, nous recrutons 1 chargé(e) ressources humaines à Niort pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

    Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous êtes le(la) référent(e) RH de proximité pour un portefeuille composé de fonctions support.

    Vos missions principales :

    - Recrutements internes et externes
    - Accompagnement managérial dans les dimensions RH de gestion d'équipe
    - Animation des dispositifs de gestion de carrière
    - Accompagnement individuel et collectif des collaborateurs

    Vous inscrivez vos actions dans une logique de prestation de service et en transversalité avec les services RH.

    Compétences requises:

    - De formation supérieure en Gestion ou Management des Ressources Humaines (bac + 5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement, de la gestion des parcours professionnels et du développement des compétences

    - Vous avez dans l'idéal déjà évolué dans un environnement proche, type assurance, mutuelle, banque ou services

    - Votre expérience vous a permis d'acquérir une bonne compréhension des enjeux de l'entreprise et une réelle appropriation de la dimension de l'accompagnement pour développer une vraie posture " businesspartner "

    - Vos qualités relationnelles, d'adaptation et de cohésion d'équipe seront un réel atout pour ce poste

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