Chef de projet Architecture SI & Digital (H/F)

    • CDI
    • Niort
    • Publié il y a 2 semaines

    AEMA Groupe

    Description de l'entreprise:

    Aéma Groupe est un acteur de référence du marché assurantiel français : avec 11 millions d'assurés, Aéma rassemble 18 000 collaborateurs, réalise plus de 14 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France et se positionne dans le top 5 du marché.
    Rejoindre Aéma, c'est intégrer un groupe multi-marques (Macif, Aviva qui devient Abeille Assurances, Aésio, Apivia, ...) multi-métiers (IARD, Santé-Prévoyance, Finance- Épargne, Gestion d'actifs, ...) qui accompagne les moments de vie de toutes les générations.

    La Direction Emploi et Compétences de la DRH Aéma Groupe recrute un Chef de Projet Architecture SI&Digital (F/H), pour accompagner ses projets et les activités dans le domaine du développement RH, dans un schéma permanent de co construction avec les entités du Groupe.

    Ce poste en CDI à temps plein est basé à Paris ou à Niort, avec des déplacements à prévoir .

    Vos missions :

    – Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement, identifier, fédérer et/ou animer les parties prenantes internes et externes nécessaires au bon déroulement des projets SI&Digital pilotés (comité RH, experts métiers, dialogue social & juridique, managers/collaborateurs, SI, …)
    – Décliner et adapter les différentes méthodologies de gestion de projet en :
    – Apportant de la méthodologie projet sur les phases d’expression de besoins, de recettes, d’accompagnement.
    – Soutenant et en organisant avec le chef de projet RH la conduite du changement et l’accompagnement lié aux impacts des sujets traités.
    – Piloter, en lien avec les équipes SI&Digital des affiliés impliqués, la partie projet SI & Digital des projets RH menés ou coordonnés par les chefs de projets DRHG :
    – Vous assistez les équipes métiers sur la formalisation des besoins et vous définissez la partie besoin du cahier des charges SI & Digital,
    – Vous êtes le garant des budgets associés au niveau Groupe ainsi que de la feuille de route du projet SI&Digital
    – Vous contribuez à la formalisation des contrats cadre et soutenez la réalisation des contrats d’application sur les solutions retenues avec les directions juridiques et achats
    – suivre les livrables des DSI, sécurité SI et data, indispensables à toute implémentation
    – garantir le cadencement des travaux et la bonne intégration/adaptation des solutions dans leurs SI / SIRH
    – assister et organiser les phases de vérifications de conformité des livrables (recettes)
    – coordonner et assurer le reporting et le suivi PMO Groupe -budget, points projet

    Présentation du poste:

    La Direction Emploi et Compétences de la DRH Aéma Groupe recrute un Chef de Projet Architecture SI&Digital (F/H), pour accompagner ses projets et les activités dans le domaine du développement RH, dans un schéma permanent de co construction avec les entités du Groupe.

    Ce poste en CDI à temps plein est basé à Paris ou à Niort, avec des déplacements à prévoir .

    Vos missions :

    - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement, identifier, fédérer et/ou animer les parties prenantes internes et externes nécessaires au bon déroulement des projets SI&Digital pilotés (comité RH, experts métiers, dialogue social & juridique, managers/collaborateurs, SI, ...)
    - Décliner et adapter les différentes méthodologies de gestion de projet en :
    - Apportant de la méthodologie projet sur les phases d'expression de besoins, de recettes, d'accompagnement.
    - Soutenant et en organisant avec le chef de projet RH la conduite du changement et l'accompagnement lié aux impacts des sujets traités.
    - Piloter, en lien avec les équipes SI&Digital des affiliés impliqués, la partie projet SI & Digital des projets RH menés ou coordonnés par les chefs de projets DRHG :
    - Vous assistez les équipes métiers sur la formalisation des besoins et vous définissez la partie besoin du cahier des charges SI & Digital,
    - Vous êtes le garant des budgets associés au niveau Groupe ainsi que de la feuille de route du projet SI&Digital
    - Vous contribuez à la formalisation des contrats cadre et soutenez la réalisation des contrats d'application sur les solutions retenues avec les directions juridiques et achats
    - suivre les livrables des DSI, sécurité SI et data, indispensables à toute implémentation
    - garantir le cadencement des travaux et la bonne intégration/adaptation des solutions dans leurs SI / SIRH
    - assister et organiser les phases de vérifications de conformité des livrables (recettes)
    - coordonner et assurer le reporting et le suivi PMO Groupe -budget, points projet

    Compétences requises:

    De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master 2) dans les nouvelles technologies, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projets SI&Digital de préférence dans le domaine RH.

    - Vous êtes en capacité d'animer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, pluri entreprises en mode projet
    - Vous avez le sens de la relation client (symétrie des attentions) et le sens du résultat,
    - Vous savez travailler en mode agile ou itératif (goût pour le travail en mode collaboratif basé sur l'écoute et la confiance)
    - Vous êtes attaché(e) aux principes de jeu collectif et de transparence
    - Vous possédez une connaissance des métiers opérationnels du Groupe
    - Vous détenez des connaissances SIRH et maîtrisez des traitements de base de données (Tableaux croisés dynamiques, etc)

    Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=ulWk7J5YZfYRE8+4alhYBg== →