AEMA Groupe
Description de l'entreprise:
Aéma Groupe est un acteur de référence du marché assurantiel français : avec 11 millions d'assurés, Aéma rassemble 18 000 collaborateurs, réalise plus de 14 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France et se positionne dans le top 5 du marché.
Rejoindre Aéma, c'est intégrer un groupe multi-marques (Macif, Aviva qui devient Abeille Assurances, Aésio, Apivia, ...) multi-métiers (IARD, Santé-Prévoyance, Finance- Épargne, Gestion d'actifs, ...) qui accompagne les moments de vie de toutes les générations.
La Direction Emploi et Compétences de la DRH Aéma Groupe recrute un Chef de Projet Architecture SI&Digital (F/H), pour accompagner ses projets et les activités dans le domaine du développement RH, dans un schéma permanent de co construction avec les entités du Groupe.
Ce poste en CDI à temps plein est basé à Paris ou à Niort, avec des déplacements à prévoir .
Vos missions :
– Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement, identifier, fédérer et/ou animer les parties prenantes internes et externes nécessaires au bon déroulement des projets SI&Digital pilotés (comité RH, experts métiers, dialogue social & juridique, managers/collaborateurs, SI, …)
– Décliner et adapter les différentes méthodologies de gestion de projet en :
– Apportant de la méthodologie projet sur les phases d’expression de besoins, de recettes, d’accompagnement.
– Soutenant et en organisant avec le chef de projet RH la conduite du changement et l’accompagnement lié aux impacts des sujets traités.
– Piloter, en lien avec les équipes SI&Digital des affiliés impliqués, la partie projet SI & Digital des projets RH menés ou coordonnés par les chefs de projets DRHG :
– Vous assistez les équipes métiers sur la formalisation des besoins et vous définissez la partie besoin du cahier des charges SI & Digital,
– Vous êtes le garant des budgets associés au niveau Groupe ainsi que de la feuille de route du projet SI&Digital
– Vous contribuez à la formalisation des contrats cadre et soutenez la réalisation des contrats d’application sur les solutions retenues avec les directions juridiques et achats
– suivre les livrables des DSI, sécurité SI et data, indispensables à toute implémentation
– garantir le cadencement des travaux et la bonne intégration/adaptation des solutions dans leurs SI / SIRH
– assister et organiser les phases de vérifications de conformité des livrables (recettes)
– coordonner et assurer le reporting et le suivi PMO Groupe -budget, points projet
Présentation du poste:
La Direction Emploi et Compétences de la DRH Aéma Groupe recrute un Chef de Projet Architecture SI&Digital (F/H), pour accompagner ses projets et les activités dans le domaine du développement RH, dans un schéma permanent de co construction avec les entités du Groupe.
Ce poste en CDI à temps plein est basé à Paris ou à Niort, avec des déplacements à prévoir .
Vos missions :
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement, identifier, fédérer et/ou animer les parties prenantes internes et externes nécessaires au bon déroulement des projets SI&Digital pilotés (comité RH, experts métiers, dialogue social & juridique, managers/collaborateurs, SI, ...)
- Décliner et adapter les différentes méthodologies de gestion de projet en :
- Apportant de la méthodologie projet sur les phases d'expression de besoins, de recettes, d'accompagnement.
- Soutenant et en organisant avec le chef de projet RH la conduite du changement et l'accompagnement lié aux impacts des sujets traités.
- Piloter, en lien avec les équipes SI&Digital des affiliés impliqués, la partie projet SI & Digital des projets RH menés ou coordonnés par les chefs de projets DRHG :
- Vous assistez les équipes métiers sur la formalisation des besoins et vous définissez la partie besoin du cahier des charges SI & Digital,
- Vous êtes le garant des budgets associés au niveau Groupe ainsi que de la feuille de route du projet SI&Digital
- Vous contribuez à la formalisation des contrats cadre et soutenez la réalisation des contrats d'application sur les solutions retenues avec les directions juridiques et achats
- suivre les livrables des DSI, sécurité SI et data, indispensables à toute implémentation
- garantir le cadencement des travaux et la bonne intégration/adaptation des solutions dans leurs SI / SIRH
- assister et organiser les phases de vérifications de conformité des livrables (recettes)
- coordonner et assurer le reporting et le suivi PMO Groupe -budget, points projet
Compétences requises:
De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master 2) dans les nouvelles technologies, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projets SI&Digital de préférence dans le domaine RH.
- Vous êtes en capacité d'animer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, pluri entreprises en mode projet
- Vous avez le sens de la relation client (symétrie des attentions) et le sens du résultat,
- Vous savez travailler en mode agile ou itératif (goût pour le travail en mode collaboratif basé sur l'écoute et la confiance)
- Vous êtes attaché(e) aux principes de jeu collectif et de transparence
- Vous possédez une connaissance des métiers opérationnels du Groupe
- Vous détenez des connaissances SIRH et maîtrisez des traitements de base de données (Tableaux croisés dynamiques, etc)
Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=ulWk7J5YZfYRE8+4alhYBg== →
