Chargé études juridiques en droit social (F/H)

    • CDD
    • Niort
    • Publié il y a 6 jours

    MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,5 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

    Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la DRH MACIF recrute un chargé d’études juridiques en droit social (H/F) en CDD de 6 mois sur Niort.

    Rattaché à la Responsable adjointe du Pôle Instances sociales vos principales missions seront de :

    – Gérer la bonne organisation des instances CSE, CSSCT… (convocations, préparation des documents…)
    – Participer et préparer les réunions avec les représentants du personnel
    – Réaliser des études juridiques
    – Participez à des projets RH en lien avec les services développement RH et/ou paie/prévoyance
    – Réaliser régulièrement le reporting des activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchie

    Présentation du poste:

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la DRH MACIF recrute un chargé d'études juridiques en droit social (H/F) en CDD de 6 mois sur Niort.

    Rattaché à la Responsable adjointe du Pôle Instances sociales vos principales missions seront de :

    - Gérer la bonne organisation des instances CSE, CSSCT... (convocations, préparation des documents...)
    - Participer et préparer les réunions avec les représentants du personnel
    - Réaliser des études juridiques
    - Participez à des projets RH en lien avec les services développement RH et/ou paie/prévoyance
    - Réaliser régulièrement le reporting des activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchie

    Compétences requises:

    De formation supérieure en droit social (bac + 5) vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Une expérience en relations collectives est indispensable.
    Vous disposez de solides connaissances en matière de droit social et avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels d'une entreprise.
    Forte capacité analytique et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, pragmatisme, rigueur, réactivité, sens de la confidentialité et capacité d'organisation seront également déterminants.

    Ce poste peut nécessiter des déplacements

    Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=RYPs/QkxeYbjucA6Al5luQ== →