MACIF
Description de l'entreprise:
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi est accessible aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2023 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
La Direction des Ressources Humaines de Macif Finance Epargne recrute un(e) Chargé(e) QVCT, en CDI à temps plein à Niort.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Etudier l’impact humain des projets
– Contribuer, en collaboration avec la DRH MACIF, à l’élaboration et à l’animation de la politique sociale en matière d’égalité professionnelle, de handicap et en assurer le suivi , en assurer la promotion interne, et suivre la réalisation du plan d’action
– Mettre en oeuvre et assurer, en lien avec la DRH MACIF, le suivi de la politique sociale en matière de promotion de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle
– Piloter (mise en place, suivi) les indicateurs de régulation sociale en lien avec les managers de proximité y compris le pilotage du dispositif de prévention de l’absentéisme
– Piloter au sein du MFE le baromètre interne MACIF, de la production des données au suivi des plans d’action
– Piloter les bilans QVCT et maîtriser les procédures QVCT et les dispositifs de contrôle permanent
– Assurer, avec le reste de l’équipe, les relations avec la médecine du travail et le relais sur la gestion des situations individuelles sensibles
– Superviser la mise à jour et le suivi annuel du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), et le plan de prévention (PAPRIPACT)
– Coordonner et animer les relations avec la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT)
– Contribuer à l’animation de l’expérience collaborateur : animations, newsletters.
Présentation du poste:
La Direction des Ressources Humaines de Macif Finance Epargne recrute un(e) Chargé(e) QVCT, en CDI à temps plein à Niort.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Etudier l'impact humain des projets
- Contribuer, en collaboration avec la DRH MACIF, à l'élaboration et à l'animation de la politique sociale en matière d'égalité professionnelle, de handicap et en assurer le suivi , en assurer la promotion interne, et suivre la réalisation du plan d'action
- Mettre en oeuvre et assurer, en lien avec la DRH MACIF, le suivi de la politique sociale en matière de promotion de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle
- Piloter (mise en place, suivi) les indicateurs de régulation sociale en lien avec les managers de proximité y compris le pilotage du dispositif de prévention de l'absentéisme
- Piloter au sein du MFE le baromètre interne MACIF, de la production des données au suivi des plans d'action
- Piloter les bilans QVCT et maîtriser les procédures QVCT et les dispositifs de contrôle permanent
- Assurer, avec le reste de l'équipe, les relations avec la médecine du travail et le relais sur la gestion des situations individuelles sensibles
- Superviser la mise à jour et le suivi annuel du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), et le plan de prévention (PAPRIPACT)
- Coordonner et animer les relations avec la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Contribuer à l'animation de l'expérience collaborateur : animations, newsletters.
Compétences requises:
Diplômé d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur une fonction QVCT au sein de laquelle vous avez notamment conduit ou géré des projets et avez une connaissance et une expérience significative sur les sujets liés à la santé et à la sécurité.
Vos atouts :
- une aisance rédactionnelle et des qualités d'analyse et de synthèse
- un sens du relationnel pour écouter et conseiller
- une capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités
- autonome et dynamique, vous êtes à l'aise avec la polyvalence et le suivi de plusieurs sujets simultanément.
Pourquoi choisir de rejoindre la Macif :
- Possibilité de télétravailler 100 jours par an (de 1 à 4 jours par semaine avec une présence hebdo obligatoire sur site pour travailler en équipe)
- Forfait annuel de 203 jours travaillés
- Intéressement et participation Macif
- Des parcours professionnels diversifiés et une offre de formation élargie.
Pour postuler, veuillez consulter l'URL suivante : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=6Blq75sF4fhJEoGhXSYIrg== →
