Chargé développement RH (F/H)

    • CDD
    • Niort
    • Publié il y a 4 semaines

    Groupe MACIF

    Description de l'entreprise:

    Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

    Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

    Dans le cadre d’un CDD de remplacement, au sein de la DRH du territoire Sud-Ouest, vos missions consistent principalement à :

    – Réaliser les recrutements internes et externes

    – Assurer le relais RH de proximité et animer la relation sur son portefeuille de clients internes en lien avec un binôme en charge de l’administration du personnel et de la gestion des temps

    – Conseiller et accompagner les directions métiers et leur ligne managériale dans la définition et l’anticipation des besoins en compétence de leurs équipes en identifiant les enjeux RH et les actions de développement individuel et collectif

    – Piloter et assurer, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, les trajectoires RH selon les orientations stratégiques du Groupe

    – Animer et piloter sur son périmètre les dispositifs de gestion de carrière

    – Accompagner les managers, sur un premier niveau d’expertise, dans la gestion des relations individuelles

    – Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d’information sur son domaine d’activité

    – Contribuer à l’adaptation ou à l’amélioration de tout dispositif impactant les salariés en partageant les remontées du terrain

    – Contribuer à la réussite des projets de transformation du groupe

    Présentation du poste:

    Dans le cadre d'un CDD de remplacement, au sein de la DRH du territoire Sud-Ouest, vos missions consistent principalement à :

    - Réaliser les recrutements internes et externes

    - Assurer le relais RH de proximité et animer la relation sur son portefeuille de clients internes en lien avec un binôme en charge de l'administration du personnel et de la gestion des temps

    - Conseiller et accompagner les directions métiers et leur ligne managériale dans la définition et l'anticipation des besoins en compétence de leurs équipes en identifiant les enjeux RH et les actions de développement individuel et collectif

    - Piloter et assurer, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, les trajectoires RH selon les orientations stratégiques du Groupe

    - Animer et piloter sur son périmètre les dispositifs de gestion de carrière

    - Accompagner les managers, sur un premier niveau d'expertise, dans la gestion des relations individuelles

    - Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d'information sur son domaine d'activité

    - Contribuer à l'adaptation ou à l'amélioration de tout dispositif impactant les salariés en partageant les remontées du terrain

    - Contribuer à la réussite des projets de transformation du groupe

    Compétences requises:

    - De formation supérieure (Bac+4/5), spécialisée en Ressources Humaines, Droit ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience similaire avec la responsabilité d'un périmètre RH.
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité, votre sens du service et du conseil auprès de vos clients internes
    - Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable
    - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe

    Uploadez votre CV/lettre de motivation ou tous documents pertients